Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) - CDI Un poste stratégique au cœur d'un environnement multisites et saisonnier SAVA.SEM, opérateur de référence dans l'exploitation de stations de montagne dans les Pyrénées, recherche un(e) Gestionnaire RH expérimenté(e) pour structurer, sécuriser et faire évoluer sa fonction Ressources Humaines. Vous recherchez un poste à forte autonomie, combinant opérationnel exigeant et vision RH globale ? Ce poste est conçu pour vous. Contexte & enjeux - 5 établissements, environnement multi-sites - Jusqu'à 100 salariés en haute saison - Activité fortement marquée par la saisonnalité - Enjeux : fiabilisation des processus, harmonisation des pratiques, sécurisation juridique Vos responsabilités Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le/la référent(e) RH sur l'ensemble du périmètre. Pilotage RH global - Structurer et optimiser les processus RH (administration du personnel, paie, gestion des temps, recrutements.) - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle - Produire des indicateurs fiables et des reportings RH Expertise paie & administration - Interlocuteur principal du prestataire payes - Collecter, transmettre et vérifier l'ensemble des variables - Superviser et gérer le personnel (multi-contrats, saisonnalité) - Sécuriser les process RH - Fiabiliser les données sociales Relations sociales & juridique - Participer et sécuriser le dialogue social - Contribuer à la négociation et au suivi des accords d'entreprise - Assurer une veille proactive en droit social Développement RH - Structurer le plan de développement des compétences - Accompagner les managers dans leurs pratiques RH - Améliorer l'expérience collaborateur, notamment sur les populations saisonnières Ce que nous attendons - Capacité à évoluer en autonomie sur un périmètre large et multi-structures - Forte rigueur technique (variable paies, droit social, conformité) - Vision d'amélioration continue et sens de la structuration - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, IRP) Profil - Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social - Expérience significative (idéalement 3 à 5 ans minimum) sur un poste généraliste RH avec forte dominante paie ou juridique - Expérience en environnement multisites ou saisonnier fortement appréciée - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse Pourquoi rejoindre SAVA.SEM ? - Un poste clé, avec un réel impact organisationnel - Un environnement riche, exigeant et non standardisé - Une diversité de problématiques RH (saisonnalité, multi-activités) - Un cadre de travail attractif au cœur des Pyrénées Conditions - CDI - Temps plein - Rémunération : 28K€ à 32K€ brut annuel selon profil - Convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Candidature Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 avril 2026 : Par mail : contact.rh@savasem.com Ou par courrier : SAVA.SEM - À l'attention du Directeur Administratif et Financier - Boulevard de la Griolle - 09110 Ax-les-Thermes