Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 38 - Saint-Jean-de-Bournay

Offre n° 206CFVV
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

38 - Saint-Jean-de-Bournay - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

La Mission locale aide les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire à trouver leur voie et un emploi. Elle construit avec chaque jeune, une réponse adaptée à sa situation en s'appuyant sur une équipe de conseillers en insertion professionnelle. Le poste à pourvoir est un poste de conseiller Formation/Construction du projet professionnel. EXPERIENCE EN MISSION LOCALE DEMANDEE Les principales missions consistent à : Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur sa situation Informer et aider à l'orientation du public cible Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires attendues : Assurer une veille sur l'activité d'insertion Mettre en œuvre des projets Accompagner collectivement un groupe dans son parcours Animer des ateliers collectifs Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle Une connaissance du logiciel métier I-Milo serait appréciée

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1962.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - CIP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Animer un atelier à thème
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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