Agents d'accueil, de surveillance et entretien H/F (H/F) 43 - BRIOUDE
Offre n° 206CGFK
Agents d'accueil, de surveillance et entretien H/F (H/F)
43 - BRIOUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Vos missions principales : - Accueil, orientation et information du public - Contrôle systématique des entrées - Surveillance des collections exposées - Surveillance des locaux - Surveillance de l'ensemble des articles de la librairie - Mise en œuvre du règlement intérieur et des règles de sécurité - Désinfection/entretien de l'ensemble des espaces matin et/ou soir et désinfection des sanitaires en cours de journée. - Gestion hebdomadaire du linge (dépôt et récupération au pressing) Situation fonctionnelle : - Salarié/e saisonnier/e de l'Association Le Doyenné - Rattaché/e au directeur du Doyenné et à son assistante en cas d'absence - Travail sur 5 ou 6 jours par semaine (avec horaires décalés et travail week-end et jours fériés) Relations fonctionnelles : - Relation fréquente avec le directeur, son assistante, le responsable de la sécurité et les autres agents - Transmission d'informations au directeur et à son assistante - Contacts directs et permanents avec le public - Contacts avec les services techniques (entretien et sécurité) Autonomie et responsabilité * Niveau d'autonomie : - L'agent assure l'accueil et la surveillance dans un espace qui lui est attribué, selon un planning préétabli - Prise d'initiative en cas d'urgence (sécurité des personnes, des œuvres et de l'établissement) - Garant/e de l'application des règles de sécurité - Travail défini, suivi et évalué par le directeur * Responsabilité : Les salles d'exposition du Doyenné accueillent des œuvres de renommée mondiale, de très grande valeur. La dégradation ou le vol d'une œuvre peut avoir des conséquences très graves. La responsabilité de l'association et de ses responsables et salariés est engagée et les obligations en termes de sécurité, de surveillance sont fondamentales et impératives. L'agent de surveillance est notamment chargé/e de contrôler les accès aux espaces d'exposition et de vérifier systématiquement que chaque visiteur est en possession d'un titre d'entrée. Tout manquement aux règles fixées pourra entraîner des sanctions disciplinaires. La qualité de la relation au public est primordiale pour le bon fonctionnement du Doyenné. L'accueil à l'entrée et dans les salles, l'attitude avenante et souriante doivent traduire l'exigence de l'établissement. Compétences professionnelles et savoir-être - Capacité de communication - Discrétion et réserve - Bonne élocution (maîtrise du français exigée et notions d'anglais souhaitées) - Capacité d'attention et d'observation - Réactivité et rapidité d'execution - Tenue correcte exigée et adaptée à la fonction - Capacité d'adaptation et polyvalence - Notions d'anglais Pourquoi nous rejoindre ? - Enrichir votre parcours professionnel en intégrant une structure culturelle reconnue par l'ICOM, accueillant des expositions et des œuvres d'envergure internationale. - Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et formateur. - Rencontrer de nouveaux publics chaque jour, évoluer au cœur de la culture et contribuer à la mise en valeur de collections exceptionnelles dans un lieu historique et patrimonial, tout en côtoyant des œuvres d'artistes mondialement reconnus. - Une progression salariale est prévue en cas de reconduction du contrat au fil des saisons, afin de valoriser l'engagement et la fidélité. - Pause quotidienne de 15 minutes rémunérée l'après-midi. - Accès privilégié aux expositions : chaque membre de l'équipe reçoit le catalogue de l'exposition et bénéficie de 2 entrées gratuites. - Petits avantages au quotidien : capsules de café à disposition. - Cadre de travail soigné, convivial et climatisé. ** Poste à compter du 4 juillet jusqu'au 18 octobre **
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Selon Conv. Coll. du 05/01/94
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Capacités d'attention et observationCette compétence est indispensable
- Capacités de communicationCette compétence est indispensable
- Discrétion et réserveCette compétence est indispensable
- Formation initiale sécuritéCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Protéger des personnes et des biens
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des musées
Employeur
LE DOYENNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre état d'esprit Nous recherchons des personnes rigoureuses, sérieuses, investies et professionnelles, attachées à la qualité de l'accueil et au respect des consignes. La fidélité, l'engagement et le sens des responsabilités sont particulièrement appréciés et reconnus au sein de l'équipe.
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