Chargé(e) de Communication, Relation Client et Marketing (H/F)

Chargé(e) de Communication, Relation Client et Marketing (H/F) 63 - AUBIERE

Postuler à l'offre Chargé(e) de Communication, Relation Client et Marketing (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé(e) de Communication, Relation Client et Marketing (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé(e) de Communication, Relation Client et Marketing (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 206CGKP
Chargé(e) de Communication, Relation Client et Marketing (H/F)

63 - AUBIERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

Envie d'une alternance où tu ne feras pas que "observer" ? Alternance - à partir de septembre 2026 (12 mois ou 24 mois) Chez Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir, la communication est au cœur de notre développement. Nous accompagnons 2 400 dirigeants et portons des projets variés : digitalisation, formation, marque employeur, innovation. Pour la rentrée, nous recherchons un(e) alternant(e) qui a envie de créer, tester, proposer. et surtout agir. Tu rejoins une équipe de 3 personnes. Ce que tu vas vraiment faire : - Tu participes pleinement à la vie du service communication. - Faire vivre nos réseaux - Construire et mettre à jour le calendrier éditorial - Imaginer et créer des contenus (posts, visuels.) Participer à l'animation de nos réseaux - Créer (beaucoup) - Réaliser des visuels (Canva ou équivalent) - Mettre en forme des présentations - Moderniser et mettre à jour nos supports internes et externes - Travailler les argumentaires Diffuser & communiquer - Créer et programmer des campagnes emailing (Brevo) - Mettre à jour nos contenus sur tous nos canaux (intranet, La Fabrique, Signitic, écran dynamique.) - Raconter notre quotidien - Participer à la rédaction de la newsletter interne - Valoriser nos projets, nos équipes et nos actions Participer à la vie de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des formations adhérents - Intervenir sur des missions transverses (outils, supports, projets, phoning.) - Disposer de compétences commerciales et relationnelles - Aider à structurer et améliorer nos pratiques - Contribuer à la gestion administrative et commerciale Le profil que l'on recherche: - Tu souhaites te former en Bachelor 3 ou Master 1 en communication / marketing Et surtout : - Tu aimes créer (visuels, contenus.) - Tu es à l'aise avec les outils digitaux - Tu apprécies la relation client et le contact téléphonique - Tu es curieux(se) et force de proposition - Tu es organisé(e) (oui, vraiment ) - Tu as envie de connaître ou tu connais l'environnement des TPE du département - Tu as envie de comprendre comment fonctionne notre entreprise et notre réseau Pourquoi cette alternance est différente ? - Tu touches à tout : digital, contenu, interne, externe, événementiel - Tu as de la vraie autonomie (et de la confiance) - Tu montes rapidement en compétences - Tu travailles sur des projets concrets, utiles et visibles - Tu intègres une équipe engagée et accessible -> Ici, ton travail a un impact réel. Ce que nous te proposons : - Un environnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et le respect de chacun, - Des collègues prêts à t'accueillir dans la bonne humeur, - Un accompagnement sur nos outils et de la formation, - Une flexibilité sur les horaires de travail, - Même en alternance, la possibilité d'avoir des RTT ! - Et 3 jours de ponts par an. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV via l'offre d'emploi (et pourquoi pas une création, portfolio ou un projet dont tu es fier(e) )

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 16556.0 Euros à 19158.0 Euros sur 13.0 mois
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - marketing, communication Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

AGC PUY-DE-DOME AVENIR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Mathilde BREUIL

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H - Communication (H/F)

    PARC ANIMALIER D'AUVERGNE  - 63 - Ardes

    Descriptif du poste: MISSIONS DU POSTE Le Chargé de communication est garante de la stratégie, de la cohérence et de la performance des actions de communication du groupe Parc Animalier d'Auvergne...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    ASSISTANT (H/F)

    63 - Clermont-Ferrand

    Notre client, situé à CLERMONT FERRAND, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution. Commodités de transport : -...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MULTIPOSTING(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication (11780) (H/F)

    LIMAGRAIN  - 63 - Chappes

    Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.