Chargé(e) de Communication, Relation Client et Marketing (H/F) 63 - AUBIERE
Offre n° 206CGKP
Chargé(e) de Communication, Relation Client et Marketing (H/F)
63 - AUBIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Envie d'une alternance où tu ne feras pas que "observer" ? Alternance - à partir de septembre 2026 (12 mois ou 24 mois) Chez Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir, la communication est au cœur de notre développement. Nous accompagnons 2 400 dirigeants et portons des projets variés : digitalisation, formation, marque employeur, innovation. Pour la rentrée, nous recherchons un(e) alternant(e) qui a envie de créer, tester, proposer. et surtout agir. Tu rejoins une équipe de 3 personnes. Ce que tu vas vraiment faire : - Tu participes pleinement à la vie du service communication. - Faire vivre nos réseaux - Construire et mettre à jour le calendrier éditorial - Imaginer et créer des contenus (posts, visuels.) Participer à l'animation de nos réseaux - Créer (beaucoup) - Réaliser des visuels (Canva ou équivalent) - Mettre en forme des présentations - Moderniser et mettre à jour nos supports internes et externes - Travailler les argumentaires Diffuser & communiquer - Créer et programmer des campagnes emailing (Brevo) - Mettre à jour nos contenus sur tous nos canaux (intranet, La Fabrique, Signitic, écran dynamique.) - Raconter notre quotidien - Participer à la rédaction de la newsletter interne - Valoriser nos projets, nos équipes et nos actions Participer à la vie de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des formations adhérents - Intervenir sur des missions transverses (outils, supports, projets, phoning.) - Disposer de compétences commerciales et relationnelles - Aider à structurer et améliorer nos pratiques - Contribuer à la gestion administrative et commerciale Le profil que l'on recherche: - Tu souhaites te former en Bachelor 3 ou Master 1 en communication / marketing Et surtout : - Tu aimes créer (visuels, contenus.) - Tu es à l'aise avec les outils digitaux - Tu apprécies la relation client et le contact téléphonique - Tu es curieux(se) et force de proposition - Tu es organisé(e) (oui, vraiment ) - Tu as envie de connaître ou tu connais l'environnement des TPE du département - Tu as envie de comprendre comment fonctionne notre entreprise et notre réseau Pourquoi cette alternance est différente ? - Tu touches à tout : digital, contenu, interne, externe, événementiel - Tu as de la vraie autonomie (et de la confiance) - Tu montes rapidement en compétences - Tu travailles sur des projets concrets, utiles et visibles - Tu intègres une équipe engagée et accessible -> Ici, ton travail a un impact réel. Ce que nous te proposons : - Un environnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et le respect de chacun, - Des collègues prêts à t'accueillir dans la bonne humeur, - Un accompagnement sur nos outils et de la formation, - Une flexibilité sur les horaires de travail, - Même en alternance, la possibilité d'avoir des RTT ! - Et 3 jours de ponts par an. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV via l'offre d'emploi (et pourquoi pas une création, portfolio ou un projet dont tu es fier(e) )
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 16556.0 Euros à 19158.0 Euros sur 13.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - marketing, communication Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
AGC PUY-DE-DOME AVENIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Mathilde BREUIL
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