L'association Ensemble pour l'Emploi, structure porteuse du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) sur le territoire d'Est Ensemble, recrute un-e Référent-e PLIE. Le PLIE est un dispositif d'accompagnement renforcé destiné aux personnes éloignées de l'emploi. Il vise à favoriser leur insertion professionnelle durable à travers la construction de parcours individualisés d'accès à l'emploi, prenant en compte l'ensemble des freins sociaux et professionnels. Depuis le 1er janvier 2015, l'association Ensemble pour l'Emploi couvre les 9 villes du territoire Est Ensemble. Le/la référent-e PLIE assure un accompagnement global et renforcé des participant-es, de leur entrée dans le dispositif jusqu'à leur maintien dans l'emploi. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe de référent-es PLIE réparti-es sur le territoire, placé sous la responsabilité de la Coordinatrice du réseau des référent.es PLIE, et rattaché au pôle accompagnement. Le poste est principalement basé à Bagnolet, avec la possibilité d'assurer des permanences sur l'ensemble du territoire Est Ensemble. Missions : En lien avec l'équipe accompagnement, le/la référent-e PLIE est le/la coordinateur-rice et chef d'orchestre du parcours d'insertion des participant-es . Il/elle assure un accompagnement socioprofessionnel individualisé, mobilise les partenaires et garantit la cohérence du parcours vers l'emploi durable. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des participant-es et des partenaires impliqués dans leur parcours. Assurer le suivi pour le maintien de l'emploi (6 mois d'expérience professionnelle, sous forme de contrat déterminé CDD ou CDI). Activités principales : 1. Accompagnement des participant-es - Accueillir, informer et évaluer la situation des participant-es - Construire et suivre des parcours individualisés d'accès à l'emploi en identifiant et en levant les freins à l'insertion - Accompagner dans les démarches d'insertion et assurer le suivi jusqu'à 6 mois dans l'emploi - Animer des ateliers thématiques à destination des participant-es 2. Coordination des parcours - Organiser et sécuriser les différentes étapes du parcours - Mobiliser les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi - Assurer la mise en relation avec les partenaires et les entreprises 3. Travail partenarial et territorial - Collaborer avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi et du social - Participer aux instances du PLIE et au travail d'équipe - Contribuer à la dynamique du réseau des référent-es 4. Suivi administratif et reporting - Assurer le suivi administratif des parcours et la collecte des pièces justificatives - Mettre à jour les outils de suivi (ABC VIeSION) - Produire les éléments de suivi et rendre compte de son activité Compétences : Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi Maîtrise de l'accompagnement socioprofessionnel individualisé Techniques de recherche d'emploi Capacité à travailler en réseau et en partenariat Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi Qualités requises : Sens de l'écoute et qualités relationnelles Rigueur, méthode et organisation Capacité d'analyse et d'adaptation Travail en équipe Respect de la confidentialité Connaissance du tissu économique local Pratique de l'accueil individuel et collectif Formation et expérience : Formation Bac +2 à Bac +3 (travail social et/ou insertion professionnelle) Expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi Expérience en qualité de référent-e PLIE appréciée (ou exigée selon profil)