Auxilaire Petite Enfance H/F - CDI 28H (H/F) 69 - VAULX EN VELIN
Offre n° 206CHFL
Auxilaire Petite Enfance H/F - CDI 28H (H/F)
69 - VAULX EN VELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents. Nos valeurs : - La Discipline Positive comme modèle pédagogique - L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation - La Nature Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux ! Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi ! Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes. Tes missions : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens - mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés - travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons Profil recherché : - une Auxiliaire Petite Enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche pour remplacer un congé maternité - une personne bienveillante, positive, patiente et créative - une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité - une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant Les petits plus de Petit à Petons : - Planning permettant un équilibre vie pro/vie perso : 3 demies journées OFF/semaine et 1 vendredi OFF/mois - Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité, jours congés supplémentaires, jours enfant malade) - Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois - 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur - Moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.) Rejoindre Petit à Petons c'est : - une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant - un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers - un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie - des projets inspirants : rencontre avec la maison de retraite 1 fois/semaine, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, kamishibaï, snozellen, sortie hebdomadaire entre crèche au parc, plateaux Montessori - des ateliers et des goûters parents tous les mois - des sorties : Musée des Confluences, Aquarium, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Racontage d'histoires à la bibliothèque, Parc Elsa Triolet, Séances de motricité encadrée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1460.0 Euros à 1480.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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