Chef d'Atelier d'Insertion Adjoint (H/F) 60 - VILLERS ST PAUL
Offre n° 206CHVM
Chef d'Atelier d'Insertion Adjoint (H/F)
60 - VILLERS ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Chef d'Atelier d'Insertion Adjoint (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner sur des gestes techniques des personnes éloignées de l'emploi. Votre mission : Au cœur du projet social de l'association et sous la responsabilité de la coordinatrice technique et de l'encadrante technique, vous encadrez une équipe de salariés en parcours d'insertion tout en assurant la production et la transmission de compétences professionnelles. Vous serez notamment amené(e) à : Organiser et superviser les activités techniques du chantier Former les salariés aux gestes professionnels et aux savoir-être en entreprise Participer à l'évaluation et au suivi des parcours d'insertion Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel Garantir la qualité du travail, le respect des délais et des règles de sécurité Contribuer activement à la dynamique collective de l'association Votre profil Vous êtes avant tout une personne de terrain, pédagogue et engagée. Vous avez des compétences en bricolage, des connaissances en électricité, mécanique et entretien du bâtiment, vous êtes doué(e) pour le montage de meubles. Expérience significative dans un métier technique (chantier, production, environnement.) Expérience ou forte sensibilité à l'accompagnement de publics en insertion Capacité à transmettre, motiver et valoriser les compétences Sens de l'organisation et esprit d'équipe Dynamisme, implication et valeurs humaines fortes Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens - Une équipe engagée, solidaire et dynamique - Un environnement de travail où l'humain est au centre - La possibilité de participer concrètement à des parcours de reconstruction professionnelle Conditions de travail CDD de 6 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Travail du mardi au samedi, 35h hebdomadaire Permis B obligatoire avec conduite de camion L3 Rémunération : Selon expérience et la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- négociable selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - exigée dans le domaine socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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