DIRECTEUR D'AGENCE ADJOINT PLOUARET/LANNION AGRI (H/F)

DIRECTEUR D'AGENCE ADJOINT PLOUARET/LANNION AGRI (H/F) 22 - PLERIN

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Offre n° 206CHXN
DIRECTEUR D'AGENCE ADJOINT PLOUARET/LANNION AGRI (H/F)

22 - PLERIN - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mars 2026
Employeur handi-engagé

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Description du poste : Nous recherchons, pour les agences de Lannion et Plouaret sur le marché agricole, un(e) Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e) F/H. En collaboration avec le Directeur de Développement, vos missions consisteront à : - Vous assurez le développement des compétences des collaborateurs, en cohérence avec les enjeux actuels et futurs de l'agence ; - Vous garantissez une répartition optimale des portefeuilles et des activités, en fonction de la segmentation client et des expertises de chacun ; - Vous intervenez dans le suivi d'un portefeuille sur des missions de conseil ; - Vous conduisez les entretiens annuels et de suivi pour accompagner la progression des collaborateurs ; - Vous identifiez les besoins en formation et contribuez aux décisions relatives à l'évolution professionnelle et à la rémunération, en lien avec le Référent RH ; - Vous organisez l'accompagnement des collaborateurs sur leurs dossiers et sécurisez leurs pratiques, en mobilisant les expertises internes (comptables conseil, référents métier, services spécialisés) ; - Vous soutenez les collaborateurs dans la gestion de leur relation avec les adhérents lorsque nécessaire ; - Vous pilotez le respect des délais, la qualité des prestations et la bonne organisation des activités, dans le cadre des procédures en vigueur ; - Vous supervisez la facturation et veillez au bon recouvrement des créances ; - Vous contribuez à l'organisation des visas en lien avec le service méthodes. Votre rôle sera également de : - Vous veillez à l'organisation du temps de travail et des congés, en garantissant la continuité de service lors des périodes de forte activité ; - Vous animez, aux côtés du Directeur de Développement, la vie de l'agence et assurez une communication fluide sur les enjeux commerciaux, techniques et les projets de l'entreprise ; - Vous prenez part aux décisions de recrutement et d'intégration des collaborateurs, en collaboration avec le Directeur de Développement et le Référent RH ; - Vous garantissez l'application des règles internes et du cadre réglementaire en vigueur ; - Vous veillez à la sécurité des collaborateurs et à la préservation de leur santé physique et mentale. ET VOUS : - Vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité, en gestion ou en conseil économique dans le secteur agricole ; - Vous maîtrisez les outils informatiques et les nouvelles technologies (Pack Office, IA...), et vous vous adaptez rapidement à des environnements numériques en constante évolution ; - Vous démontrez une réelle capacité à encadrer et à accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et la montée en compétences ; - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et d'un sens de la collaboration, et vous savez travailler efficacement en collectif ; - Vous maîtrisez la réglementation du secteur agricole ainsi que les exigences en matière de conformité ; - Vous faites preuve d'une excellente organisation et d'une gestion rigoureuse de votre temps ; - Vous disposez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Techniques de négociation avancées

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

CERFRANCE Côtes d'Armor

500 à 999 salariés

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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