Conseiller en développement (H/F) 72 - ST PATERNE LE CHEVAIN
Offre n° 206CJJL
Conseiller en développement (H/F)
72 - ST PATERNE LE CHEVAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au Bâtiment CFA de Alençon. Rattaché au Directeur du CFA vous participerez au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par l'association auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises et acteurs économiques du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre Bâtiment CFA Normandie - Met en œuvre une veille marché sur son territoire et contribue au développement de l'offre de formation sur son territoire - Se coordonne avec le CJE (Conseiller jeune/entreprise) du CFA pour assurer le suivi des jeunes et des entreprises - Assure un reporting régulier de ses actions avec les outils dédiés de Bâtiment CFA Normandie Vos compétences requises : - Conseil et Accompagnement RH des entreprises - Relation client - Veille marché - Adaptabilité pour appréhender au plus vite les besoins des entreprises du secteur de la construction, et les enjeux de la formation professionnelle - Bonne maîtrise des outils numériques Votre profil : - Bac+ 2 ou 3 (Commercial / RH .) - Expérience de 5 ans minimum (animation de réseau / commercial.) - Goût pour le travail en équipe - Appétence pour l'univers de la construction - Aisance relationnelle - Rigueur et Organisation - Permis B exigé CDD Temps plein (37h) Poste basé à Saint-Paterne Le Chevain (72), déplacements réguliers sur la région Normandie Prise de poste : dès que possible - Fin de contrat : 30/06/26 Rémunération mensuelle brute : 2396,79€ (Coef.295.9) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2396.79 Euros sur 12.8 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale Cette formation est indispensable
Compétences
- CommunicationCette compétence est indispensable
- Connaissance du milieu socio-économique du BTPCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- EcouteCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- NégociationsCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- RelationnelCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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