Un défi commercial, technique et pédagogique dans un environnement en pleine mutation énergétique ! Transicia Pessac recrute pour son client leader sur le marché de la maintenance, l'installation et le remplacement de systèmes CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) un Chargé d'Affaires Travaux CVC B to B (h/f). Les + de l'offre : - Création de poste avec vision ambitieuse à moyen terme (2-3 ans), - Fort niveau d'autonomie et d'initiative, - Environnement structurant, tout en laissant de la place à l'intrepreneuriat, - Support d'un grand groupe et proximité d'équipes à taille humaine, - Véhicule de fonction, badge télépéage, matériel bureautique et téléphonie fourni, - RTT (17 par an), mutuelle attractive, tickets restaurant, CSE, CET. Rémunération : Fixe entre 50 et 65K€ brut annuel, selon profil et expérience + variable pouvant atteindre 10% Horaires : Temps plein - Forfait jours - Statut Cadre L'environnement de travail et les missions : Vous intégrez une entreprise de plus de 4500 collaborateurs et 180 agences sur le territoire qui ont pour mission principale de garantir proximité, rapidité et efficacité d'intervention à ses clients. Rattaché au Directeur commercial B to B de la Direction régionale, vous interviendrez en appui des agences du Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie) pour développer et structurer l'activité Travaux CVC BtoB de la phase d'étude et de chiffrage, jusqu'à la signature du client pour le réseau d'agences (24 sites). Votre activité sera dédiée au volet travaux de rénovation énergétique et remplacement d'équipements. Vos principales missions : - Développer les opportunités de travaux de rénovation, en accompagnement du réseau et par approche directe, auprès d'une clientèle de bailleurs sociaux, syndics, agences immobilières et entreprises tertiaires, - Chiffrer et valoriser les appels d'offres et devis de travaux (étude, faisabilité, relevés techniques), - Apporter votre appui technico-commercial lors des rdv clients sur dossiers à enjeux, avec les attachés commerciaux et managers opérationnels, - Être appui technique des équipes pour les accompagner dans leur montée en compétences, - Définir les solutions techniques et préparer les chantiers avec les moyens internes ou en sous-traitance, - Animer un réseau de partenaires techniques, bureaux d'études, installateurs, - Suivre les chantiers et garantir les délais, la qualité et la sécurité, Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire concerné. Le profil recherché : - Formation supérieure en Génie Climatique / Travaux CVC, - Expérience de 5 à 10 ans dans le chiffrage et la conduite d'affaires CVC idéalement dans le domaine de la rénovation énergétique/CVC/services aux entreprises, - Maîtrise des aspects techniques, réglementaires et financiers, - Excellentes compétences relationnelles, orientation client, - Organisé, rigoureux, autonome mais sachant travailler en équipe et transmettre son savoir faire, - Maitrise du pack office, - Permis B requis afin de pouvoir être autonome dans ses déplacements.