Au sein d'un chantier de construction de maisons individuelles et logements, vous intervenez comme maçon ferrailleur (H/F) en intérim à temps plein. Adecco recrute pour l'un de ses clients un profil unique pour une prise de poste au 07/04/2026, en horaires de journée. Vous rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, la sécurité et le respect des délais. En lien avec le chef de chantier et les autres corps de métier, vous garantissez la solidité et la durabilité des ouvrages. Vos missions : préparer, découper et façonner les aciers ; monter et poser les armatures dans les coffrages ; participer aux travaux de maçonnerie courante (coulage du béton, fondations, dalles, murs, éléments en béton armé, finitions). Vous veillez au respect des plans, des normes et des consignes de sécurité, maintenez votre zone de travail propre et organisée et contribuez au respect des délais. Mission d'intérim d'un mois renouvelable selon activité et intégration. Poste à temps plein, horaires de journée. Rémunération selon grille et expérience, avec indemnités de fin de mission et congés payés. Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire en gros œuvre et ferraillage au sein d'une équipe structurée. Une expérience sur un poste similaire est appréciée pour être rapidement autonome. Aucun niveau de diplôme minimum n'est exigé, les compétences terrain priment. Compétences comportementales : rigueur et précision pour respecter les plans ; goût du travail en équipe et bonne communication ; sens de l'organisation pour anticiper le matériel et tenir les délais ; réactivité et adaptabilité aux imprévus ; sens des responsabilités, notamment en sécurité. Compétences techniques : maîtrise de la maçonnerie courante (préparation et coulage du béton, fondations, élévation de murs, béton armé) ; lecture de plans de ferraillage ; découpe, façonnage, assemblage et pose des armatures dans les coffrages ; lecture de plans simples de construction ; application stricte des règles de sécurité et contrôle de la qualité des ouvrages. Processus de recrutement : échange téléphonique avec Adecco, entretien en agence ou en face à face, transmission de la candidature au client, puis éventuels échanges avec le responsable de chantier. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances, avec un traitement confidentiel des candidatures.