En tant que Moniteur d'Atelier (H/F), vous êtes un(e) professionnel(le) de proximité, vous assurez la gestion d'atelier de production au sein de l'ESAT, blanchisserie, et ateliers de sous-traitance sous l'autorité d'un Chef de Service et de la Direction du Pôle Travail. Vous proposez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de travailleurs en situation de handicap dans le cadre du projet d'accompagnement professionnel. Vous êtes responsable des activités de travail au sein des ateliers de production et coordonnez les activités d'une équipe de travailleurs conformément aux exigences des donneurs d'ordres (qualité, délais, process). Vous assurez l'accompagnement au quotidien des travailleurs et veillez à leur épanouissement et à leur bien-être. Votre parcours, vos atouts : Qualification : o Formation : technique (CQFMA souhaité) ou éducative. o Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'Educateur Technique ou Moniteur d'Atelier. o Permis B exigé sans restriction. o Expérience indispensable dans le secteur médico-social. o La connaissance des troubles autistiques serait un atout. Compétences clés : o Connaissance dans la gestion de production. o Prise d'initiative, réactivité, rigueur, dynamisme et conscience professionnelle. o Aptitudes pour le travail en équipe, empathie, volonté de partager et de transmettre. o Capacité à rendre compte. o Intérêt pour la dynamique de parcours des usagers indispensable. o Compétences techniques et organisationnelles. o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) exigée. o Capacité de rédaction de courriers et mails professionnels. Ce que nous vous proposons : o Contrat : CDI, 100 % (35h). o Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. o Congés supplémentaires et avantages CSE.