Responsable Projets - Secteur Immobilier Social - Vincennes (H/F) 94 - VINCENNES
Offre n° 206CMNT
Responsable Projets - Secteur Immobilier Social - Vincennes (H/F)
94 - VINCENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Employeur handi-engagé
Avec 96 résidences en France et 14 000 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement temporaire pour les moins de 30 ans. Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande polyvalence. En effet, il est indispensable d'assurer une gestion de proximité de qualité avec nos résidents, mais également d'entretenir avec nos partenaires (écoles, universités, bureau des étudiants ou élèves, bailleurs sociaux, collectivités, mairies, etc...) des relations de confiance et d'échanges. Notre ambition : être un acteur de la transformation du paysage de l'habitat des jeunes. Pour y parvenir, notre objectif est de prendre en gestion +700 logements supplémentaires par an. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un RESPONSABLE PROJETS H/F EN CDI Rattaché au Directeur du Développement et Gestion du Patrimoine, vous l'accompagnez dans la gestion globale de programmes immobiliers neufs ou de reprise en gestion dans les aspects techniques, juridiques, commerciaux et financiers. Vous élaborez les études de faisabilité, assurez l'élaboration des réponses aux consultations, dans le respect des délais de plannings. Pour le périmètre qui vous concerne, vous êtes garant : - De la fourniture des études, analyses et recommandations demandées par votre responsable hiérarchique ; - Du suivi de l'opération et mise en fonctionnement avec les maîtrises d'ouvrage ... et/ou prestataires extérieurs (livraison mobiliers...) en lien avec le référent qualité ; - De la coordination et du contrôle des actions menées par les fonctions opérationnelles (Direction clientèle, communication, SI...) dans le cadre de la mise en commercialisation des nouvelles opérations. Plus généralement, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés par le Directeur du développement et Gestion du patrimoine ; vous êtes également force de proposition dans l'esprit d'une amélioration continue des prestations d'ARPEJ. MISSIONS : - Assurez les visites dès sollicitation des partenaires pour en valider « l'opportunité commerciale » ; - Réalisez les études de faisabilité techniques, juridiques, administratives et financières des opérations futures (constructions neuves ou reprise en gestion) ; - Vous êtes chargé du montage administratif des dossiers avec les chargés de développement pour passage au Bureau ; - Suivez les phases des opérations immobilières en lien avec la maîtrise d'ouvrage en vue de l'ouverture des résidences dans le respect des plannings et gérez les éventuels contentieux ; - En lien avec la Direction Clientèle, le service de Communication et Marketing, le RSI, vous préparez le lancement commercial des opérations, mise en fonctionnement, (Signalétique, fiche résidence, grille des redevances ...) ; - Organisez la réception des opérations avec les directions opérationnelles internes et externes ; - Veillez au respect des délais et circuits de signatures des conventions ; - Participez à l'élaboration du PMT et budget. - Elaborez et suivez les appels à concurrence pour les équipements des résidences. Vous êtes doté d'une bonne connaissance de l'univers de l'immobilier, de compétences : - Techniques afin d'évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur ; - Financières pour prise en compte des hypothèses ; - En gestion de projet : méthodique, organisé et rigoureux, avec un fort esprit de synthèse pour gérer un projet dans son intégralité et aussi plusieurs projets ; - Dynamisme et créativité pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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