Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F) 51 - VITRY LE FRANCOIS
Offre n° 206CNDH
Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)
51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Employeur handi-engagé
La Ville de Vitry-le-François recherche un électricien, sous la responsabilité du responsable des travaux internes des services techniques municipaux : Vous aurez pour missions : 1) Techniques : Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux et communautaires 2) Administratives - Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux. - propose d'éventuelles améliorations dans les bâtiments - Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier (électricien) - Participe à la maintenance des bâtiments pour tous corps de métier et participe aux opérations de déménagement - Entretient le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant, et gère le stock des consommables. - Gère le logiciel et les matériels de gestion d'accès des bâtiments y compris les installations neuves Missions / conditions d'exercice : ACTIVITES : - Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux. - propose d'éventuelles améliorations dans les bâtiments - Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier (électricien) - Participe à la maintenance des bâtiments pour tous corps de métier et participe aux opérations de déménagement - Entretient le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant, et gère le stock des consommables. - Gère le logiciel et les matériels de gestion d'accès des bâtiments y compris les installations neuves MISSIONS TECHNIQUES : 1. Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier - Effectue les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques : * diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les réseaux de courants forts et faibles * effectue des calculs simples (flux, surfaces) pour dimensionner les installations * réalise les modifications des installations et mesure leur mise en conformité * utilise les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux - Conseille sur le type de matériel et d'équipements à utiliser - Veille à la sécurité des usagers et des bâtiments 2. Accompagne les entreprises de maintenance et les bureaux de vérification dans les bâtiments - Participe aux visites réglementaires de surveillance et de sécurité concernant ses chantiers - Accompagne les entreprises en charge des vérifications électriques périodiques des installations 3. Autres interventions - Réalise les travaux de levées de réserves issues des rapports électriques et les mises en conformité - Assiste ponctuellement les autres agents de maintenance spécialisés pour les dépannages dans les autres corps de métier - Renforce occasionnellement les autres équipes d'intervention tous corps d'état. - Entretient le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant, et gère le stock des consommables - Rendre compte de son activité. - Encadrer les stagiaires ou apprentis MISSIONS ADMINISTRATIVES : Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable de secteur lors de ses absences. * Éditer et renseigner les bons d'interventions (Logiciel). * Établir les bons de commandes. Profils recherchés : - Avoir des connaissances générales en électricité haute tension, basse tension et courants faibles - Connaître les normes et techniques du dessin de bâtiment (schéma électrique) - Connaître les différentes techniques de mise en oeuvre des composants et équipements - Avoir des notions de base dans les techniques associées (automatisme, électromécanique, domaine des VDI : voix, données, images) - Avoir connaissance des normes et de la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP) - Avoir une connaissance générale de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels spécialisés...) - Lire et interpréter des plans et des schémas... CDD de 3 mois, renouvelable sur 9 mois et possibilité de devenir fonctionnaire par la suite.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électricité - + HO/B2V/BR/BC Cette formation est indispensable
Compétence
- Travail en hauteur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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