Alternance - Chargé d'études F/H 71 - Chalon-sur-Saône
Offre n° 206CNQM
Alternance - Chargé d'études F/H
71 - Chalon-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Employeur handi-engagé
En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des réseaux électriques pour les années à venir, en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous interagirez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, relations clients) et avec nos partenaires (collectivités territoriales, prestataires de travaux, etc.). L'équipe Au sein de l'agence Maîtrise d'Ouvrage de Décision (MOAD), basée à Chalon-sur-Saône, vous êtes rattaché(e) au Bureau d'Études Régional Électricité (BERE). Ce bureau mène des études de développement et d'optimisation du réseau, afin d'identifier les actions de construction, de restructuration ou d'adaptation nécessaires des ouvrages électriques et d'accompagner ainsi l'évolution du réseau. Vous rejoignez une équipe composée de 28 collaborateurs. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : Concevoir et imaginer des solutions pour accompagner le développement économique du territoire, Résoudre les contraintes électriques et améliorer la résilience des réseaux face au changement climatique, Faciliter l'intégration des énergies renouvelables et le raccordement des bornes de recharge pour véhicules électriques, dans un contexte d'électrification accrue des usages, Accompagner le raccordement des nouveaux usages notamment dans les domaines de la DATA, des technologies numériques et des industries lourdes. Vos missions : Réaliser des études complètes sollicitées par la maîtrise d'ouvrage, Analyser la disponibilité de la puissance sur le réseau, Proposer des solutions et évaluer leur impact, Être pleinement acteur au sein de l'équipe et se positionner comme force de proposition. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent) spécialisé en électrotechnique ou génie électrique. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Le poste requiert curiosité, créativité et esprit d'initiative, afin de tester de nouvelles approches et d'imaginer des solutions adaptées aux enjeux techniques. Une bonne compréhension des notions électriques et une aptitude à résoudre des problèmes techniques sont indispensables. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 810.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- CréativitéCette compétence est indispensable
- Esprit critiqueCette compétence est indispensable
- Rigueur / Respect des consignesCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Distribution d'électricité
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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