Rédacteur de pièces techniques de marchés publics H/F 31 - Toulouse
Offre n° 206CPKR
Rédacteur de pièces techniques de marchés publics H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des marchés publics, un rédacteur de pièces techniques pour un contrat à durée déterminée de 36 mois à Toulouse.- rédaction des pièces techniques pour les marchés publics. Rattaché à la responsable du pôle Méthodes, vous aurez en charge les missions suivantes, en appui au pôle exploitation et maintenance : - Rédiger les documents techniques nécessaires (CCTP, DPGF, BPU, DQE, ...) à la passation de marchés de « petits » travaux (inférieurs à 250 kEUR HT), par exemple : - Rénovation de postes haute tension (postes sur boucle, comprenant 2 transformateurs HT, d'une puissance par transformateur de 800 à 1250 kVA) - Mise en place de compteurs télérelevables en entrée de TGBT Salaire selon les grilles de la fonction publique et expérience Contrat à durée déterminée de 36 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2/3 dans un domaine pertinent - Expérience de 3 minimum sur des fonctions similaires. - Bonne connaissance des procédures et réglementations en vigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellentes compétences rédactionnelles - Capacité d'écoute - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en rédaction technique dans le domaine des marchés publics, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
6 à 9 salariés
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