Pour accompagner le développement de son marché en France, Acorn recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour rejoindre une nouvelle équipe commerciale composée de 5 personnes dans son bureau basé à Saint-Quentin-Fallavier. Descriptif de poste : En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) spécialisé(e) en Solutions d'Accessibilité - Monte-escaliers et Adaptation de l'Habitat, vous allierez vente, relation client et engagement dans le domaine du care, en contribuant à redonner autonomie et mobilité aux personnes grâce à des solutions subventionnées. Missions : - Gérer les demandes entrantes (appels et e-mails) - aucun démarchage à prévoir - Identifier les besoins des clients et proposer les solutions et produits les mieux adaptés à leurs attentes et budgets - Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour planifier des rendez-vous qualifiés et suivre l'avancement des ventes - Assurer une veille concurrentielle active et partager régulièrement les informations pertinentes avec l'équipe - Reporter vos activités et résultats de manière rigoureuse - Faire preuve de curiosité et d'initiative pour dynamiser les ventes et identifier de nouvelles opportunités client Rejoignez une équipe dédiée à l'adaptation de l'habitat, où votre engagement aura un impact direct sur la qualité de vie des clients ! Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos excellentes compétences relationnelles, qui vous permettent de comprendre rapidement les besoins des clients - Proactif(ve) et organisé(e), vous savez travailler avec des objectifs de vente tout en gardant une attitude positive et enthousiaste - Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous prenez des initiatives et faites preuve de rigueur dans la gestion de vos activités - Motivé(e) par les défis, vous combinez une communication fluide avec une capacité à identifier efficacement les processus de décision Conditions et localisation : - Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier (sur site) - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : 27 500€ brut par an sur 12 mois, avec des primes pouvant atteindre 10 000€ par an - Formation et développement : Un programme de formation complet pour vous accompagner dans la maîtrise des produits et processus et de réelles perspectives de développement professionnel. Processus de recrutement : Après votre candidature, voici les étapes à prévoir : 1) Un 1er échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec Océane WARTEL, Sales Teamleader 2) Un entretien de 45 min dans les bureaux d'ACORN à Saint-Quentin-Fallavier avec Océane Wartel, Sales Teamleader, et Pierrick ANCEL, Directeur Commercial