Valet / Femme de chambre (H/F)

Valet / Femme de chambre (H/F) 33 - LORMONT

Offre n° 206CRZS
Valet / Femme de chambre (H/F)

33 - LORMONT - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mars 2026

Vos missions : - S'assurer que les clients ne sont plus dans les chambres. - Vider les chambres (draps, serviettes de bain, poubelles..). - Faire les lits. - Nettoyer la salle d'eau, les sols, faire les poussières, les toiles d'araignées, les vitres. - Mettre en place les documents d'accueil. - Nettoyer, suivre et ranger le linge de chambre. - Entretenir les parties communes (laverie, lingerie), coursives, escaliers, façades et fenêtres extérieures. - Détecter et faire un compte rendu à la hiérarchie des problèmes techniques rencontrés. - Vérification et débriefing à la hiérarchie des stocks de linge, des produits d'accueil et d'entretien. Vous devez respecter les consignes écrites. Deux jours de repos par semaine consécutifs ou non. poste à pourvoir courant mois de mai.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros
  • + indem repas +H. compl
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 Mois - en hôtellerie économiqueCette expérience est indispensable

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gérer les stocks
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Laver du linge
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le traitement des commandes
  • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Règles et consignes de sécurité
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

PREMIERE CLASSE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres