Conseiller/ière insertion socio-professionnelle CEJ (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 206CRZT
Conseiller/ière insertion socio-professionnelle CEJ (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
La Mission locale recrute un/e Conseiller/ère qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite, notamment un suivi renforcé et des séances collectives. Missions principales : - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion - Mettre en œuvre le PACEA et les dispositifs adaptés, notamment le Contrat Engagement Jeune - Animer des ateliers collectifs, organiser des parcours d'accompagnement - Coopérer avec les partenaires et assurer une veille sur les thématiques portées par la Mission locale - Assurer des permanences et des actions extérieures - Assurer le suivi administratif des jeunes accompagnés et le reporting dans le système d'information interne Formation/ expériences/ compétences/qualités : Formation demandée : titre pro CISP, accompagnement ressources humaines (niveau 2 ou 3) Expérience requise : 2 à 3 ans dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Dynamisme, rigueur et méthode, sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles - Capacité de travail en équipe - Maitrise avérée de techniques d'entretien et d'accompagnement - Maîtrise avérée de l'animation de groupes ou de la formation - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise d'Imilo serait un + - Permis B obligatoire Conditions du postes - Contrat à durée déterminée de 12 mois - Temps plein 35 heures ou 39h avec RTT - poste basé à Privas - Mobilité géographique sur le territoire, déplacements réguliers - Salaire selon CCN, sur la base de 2289,57 € bruts mensuels pour un temps plein - Prise de poste en avril. Fermeture estivale du 01 au 16 août. Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur de la Mission locale Centre Ardèche à l'adresse : recrutement@mlca.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2288.0 Euros à 2289.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - titre pro CISP ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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