Offre n° 206CSJV
Auxiliaire de vie (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ». Pourquoi nous rejoins ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Préparation des repas + aide à la prise des repas. Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre. Soft skills: patience, organisation, adaptabilité, bienveillance, conscience professionnelle, passion du métier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.15 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- PLus 1€ nrut selon situation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Auxiliaire de vieCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE d'auxiliaire de vie Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des dispositifs de téléassistance
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Identification des signes de maltraitance
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Pathologies du vieillissement
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protection des personnes
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Règles de sécurité domestique
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Techniques de communication non verbale
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Utilisation de matériel de mobilité
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
UBI
50 à 99 salariés
« übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. » Übi care, créateur d'emploi
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