Coordinateur PEEJ - Préfiguration du pôle famille H/F (H/F) 31 - LA SALVETAT-SAINT-GILLES
Offre n° 206CSXF
Coordinateur PEEJ - Préfiguration du pôle famille H/F (H/F)
31 - LA SALVETAT-SAINT-GILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune. Dans le cadre de la structuration de ses politiques éducatives et familiales, La Salvetat-Saint-Gilles recrute un(e) coordinateur(trice) PEEJ, en charge du pilotage des dispositifs CTG (Convention Territoriale Globale) et PEDT (Projet Éducatif de Territoire), ainsi que de la coordination de la petite enfance et de la préfiguration d'un pôle Famille. Ce poste vise à garantir la cohérence des politiques publiques en direction de l'enfant et de la famille, dans une logique de parcours (0-17 ans) et de transversalité entre services, partenaires et dispositifs. 1- Coordination des politiques éducatives territoriales (PEEJ / PEDT/CTG) o Piloter, animer et évaluer le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) o Structurer une politique éducative globale de la petite enfance à la jeunesse o Assurer la cohérence entre les temps de l'enfant : scolaire, périscolaire, extrascolaire et familial o Fédérer les acteurs éducatifs du territoire autour d'objectifs partagés o Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des actions o Assurer le pilotage opérationnel de la CTG en lien avec la CAF o Coordonner les actions inscrites dans la convention o Suivre les indicateurs, bilans et évaluations o Animer la gouvernance (comités de pilotage, comités techniques) o Identifier les besoins du territoire et proposer des axes de développement o Participer au montage des dossiers de financement. 2- Coordination PEEJ (Petite Enfance - Enfance - Jeunesse) o Assurer la coordination transversale des politiques en direction des 0-17 ans o Développer une logique de parcours de l'enfant et du jeune o Favoriser les synergies entre : - La petite enfance - Les écoles - Les accueils de loisirs - Les structures jeunesse - Les acteurs sociaux et associatifs o Impulser des projets communs et innovants à l'échelle du territoire. 3- Pilotage de la Petite enfance o Encadrer et coordonner les structures petite enfance o Garantir la qualité d'accueil et le respect des normes o Accompagner les équipes et les projets pédagogiques o Assurer le suivi des conventions CAF et des dispositifs financiers o Développer des actions de soutien à la parentalité. 4- Préfiguration du Pôle Famille (incluant affaires scolaires) o Participer à la structuration d'un pôle Famille intégrant : petite enfance, affaires scolaires, enfance/jeunesse o Harmoniser les pratiques (inscriptions, facturation, relation aux familles) o Mettre en place des outils communs et une organisation cohérente o Proposer une stratégie globale d'accompagnement des familles o Superviser à terme : inscriptions scolaires, la restauration et le périscolaire o Assurer le lien avec l'Éducation nationale o Participer à l'anticipation des besoins (effectifs, équipements, organisation) o Contribuer aux projets éducatifs des écoles 5- Management et pilotage o Encadrer les équipes relevant du périmètre (directement ou en coordination) o Accompagner les responsables de structures o Élaborer et suivre les budgets o Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation o Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des élus. 6- Partenariats et dynamique territoriale o Développer les relations avec : CAF, départements, asso,... o Participer aux réseaux profs ; o Rechercher des financements ; o Contribuer aux politiques sociales, éducatives et familiales de la collectivité. o Formation supérieure dans les domaines : Politiques éducatives, Petite enfance/enfance, Développement territorial/social o Expérience significative o Bonne connaissance: collectivité territoriales, CAF, politiques éducatives locales
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir et gérer un projet
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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