Conducteur d'opérations bâtiment H/F 51 - VITRY LE FRANCOIS
Offre n° 206CTWC
Conducteur d'opérations bâtiment H/F
51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Employeur handi-engagé
La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der. Le patrimoine bâti comprend autant les bâtiments communaux et que les bâtiments intercommunaux. Rattaché au Responsable du service patrimoine Bâtiment, la principale mission du conducteur d'opération sera : - D'assurer le pilotage et le suivi des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments et des équipements. Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, Ville de Vitry-le-François (11000 habitants) s'est pleinement engagée dans un vaste programme de modernisation de ses équipements et de son territoire, par des opérations d'aménagement significatives et d'ampleurs. Chaque nouvelle opération s'inscrit systématiquement dans une démarche durable et vertueuse. Le Conducteur d'opérations bâtiment s'attachera notamment à poursuivre ou engager les projets suivants : - Réhabilitation de bâtiment ancien - Nouvelle construction durable - Rénovation énergétique complète Missions / conditions d'exercice : 1. Missions Principales Le/la chargé(e) d'opérations assure la maîtrise d'ouvrage ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage des projets de construction, réhabilitation ou maintenance lourde du patrimoine bâti de la collectivité. 1.1 Pilotage des opérations de construction et réhabilitation - Définir les besoins avec les services utilisateurs - Élaborer les programmes fonctionnels et techniques - Conduire les études de faisabilité et les diagnostics du bâti - Monter les opérations (techniques, financières, réglementaires) 1.2 Conduite de projet et coordination - Piloter les phases études, conception et travaux - Coordonner les intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises - Assurer et participer au suivi de la maitrise d'oeuvre des chantiers - Suivre les plannings, budgets - Organiser et animer les réunions de chantier 1.3 Suivi administratif, juridique et financier - Rédiger et suivre les pièces des marchés publics (travaux, AMO, MOE.) - Assurer la gestion administrative des opérations (OS, avenants, pénalités.) - Contrôler les factures et situations de travaux - Préparer les bilans financiers et techniques de fin de chantier 1.4 Sécurité, réglementation et qualité - Garantir la conformité aux normes et règlementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie.) - Suivre les obligations liées au développement durable et à la qualité environnementale (RE2020, HQE, démarche énergie) - Assurer la levée des réserves, GPA et réception des ouvrages 2. Activités secondaires - Participer à la gestion patrimoniale et à la maintenance prévisionnelle - Apporte son expertise sur les problématiques règlementaires - Appui le service sur le volet marché des opérations Gros Entretien/Grosse Réparation. 3. Profils recherchés : 3.1 Savoirs : - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et/ou expérience significative sur un poste similaire ; - Connaissance approfondie des techniques du bâtiment (TCE) - Connaissance de la réglementation et des procédures administratives (Maitrise d'oeuvre, Marchés Publics, Urbanisme) - Maîtrise des logiciels métiers (Autocad, SIG, GANTT, Pack Office) - Connaissance des normes de sécurité, accessibilité, thermique, environnementales, amiante 3.2 Savoir-faire : - Maîtrise de la conduite d'opération en maîtrise d'ouvrage publique avec pilotage de l'opération depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception de travaux. - Capacité à négocier et à coordonner des équipes pluridisciplinaires - Analyse, synthèse, rédaction technique - Maîtrise des enjeux budgétaires - ... - Déplacements fréquents sur sites et chantiers CDD de 3 mois, renouvelable sur 9 mois et possibilité de devenir fonctionnaire par la suite.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Secteur du bâtiment Cette formation est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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