Collaborateur(trice) Sénior Responsable de portefeuille (H/F) 77 - CHESSY
Offre n° 206CWLJ
Collaborateur(trice) Sénior Responsable de portefeuille (H/F)
77 - CHESSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), le/la Collaborateur(trice) Sénior / Responsable de Portefeuille assure la gestion complète d'un portefeuille clients. À ce titre, le/la Collaborateur(trice) intervient notamment sur : - La révision des dossiers comptables (contrôle des pièces, justification des comptes, revue des écritures) - L'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) - La production des déclarations fiscales (liasses fiscales, TVA, IS, autres déclarations courantes) - L'analyse des comptes et la détection d'anomalies ou d'écarts - La préparation des dossiers de clôture et la sécurisation des données comptables - Les échanges réguliers avec les clients pour le suivi de leur activité et la collecte des éléments nécessaires - Le conseil courant en matière comptable et fiscale dans le cadre du suivi du portefeuille - L'utilisation d'outils numériques de production et de dématérialisation comptable Selon son expérience le/la Collaborateur(trice) peut également : - Apporter un appui technique à des collaborateurs sur certains dossiers - Participer à l'organisation et à la qualité des travaux du portefeuille Le poste s'exerce au sein d'un cabinet structuré, avec des procédures internes et des logiciels dédiés. Conditions de travail -- Horaires : 9h - 17h - Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon profil et autonomie) - Déplacements professionnels à prévoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Méthodes et procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
BMAC & ASSOCIES
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