AIDE SOIGNANT - CDI (Temps plein) (H/F)

AIDE SOIGNANT - CDI (Temps plein) (H/F) 44 - BOUGUENAIS

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Offre n° 206CWXX
AIDE SOIGNANT - CDI (Temps plein) (H/F)

44 - BOUGUENAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

Les missions du poste : Vous travaillerez en contact étroit avec l'équipe éducative et paramédicale. Dans le cadre du projet institutionnel et sous la responsabilité du chef de service, vous : - Participez activement au bien-être des résidents en les accompagnant dans la vie quotidienne (nursing, animation des activités pour permettre leur autonomie, création d'un environnement confortable et harmonieux, suivi de la santé, accompagnement aux actes de la vie quotidienne.), - Vous impliquez activement dans la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement, avec un accent particulier dans le domaine de la santé, - Travaillez avec les familles partenaires, et en pluridisciplinarité, - Etes capable de situer votre intervention dans le cadre des RBPP de la HAS, - Participez activement à la dynamique d'amélioration continue de la qualité. Le profil recherché Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant - Capable d'analyser les situations avec une posture professionnelle et bienveillante - Motivé pour accompagner un public présentant un handicap à expression multiple associant déficience motrice et déficience intellectuelle sévère ou profonde. - Capacités d'adaptation, d'analyse, de posture professionnelle (travail en équipe). - Titulaire du permis B (de préférence) Informations utiles : 5 jours de repos rémunérés supplémentaires Horaires de 7h15 à 14h30 ou de 14h à 21h15 en semaine et en 12 heures le weekend 5 jours de repos par quinzaine Pas de coupures de plus d'une heure le weekend Journées aménagées pour les écrits et les activités individuelles avec les résidents en dehors des roulements Repas préparés sur place et inclus Mutuelle avantageuse Formations régulières Grille de salaire : Rémunération à déterminer selon l'expérience Adhérez aux valeurs associatives de l'Adapei de Loire Atlantique Qui sommes nous ? L'Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière *Prendre soin des autres Description de l'établissement : Implantée au cœur de la ville de Bouguenais, dans un parc de 22000 m², à proximité du périphérique et du Tram, la Maison d'Accueil Spécialisée l'Epeau accueille 56 résidents adultes présentant un handicap à expression multiple, associant déficience motrice et intellectuelle, dans des petites unités de 8 personnes. La MAS, c'est également une équipe pluridisciplinaire d'environ 100 salariés ayant à cœur de partager leurs valeurs de bienveillance et d'engagement profond au service des résidents.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Grille de salaire (CCN66) : Rémunération à déterminer selon l'expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Expérience au près d'un public ayant un handicapCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de manipulation du patient
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

MAS DE L'EPEAU

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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