Travailleur social - SOLIASSO (H/F) 92 - SEVRES
Offre n° 206CXNJ
Travailleur social - SOLIASSO (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, et l'APEI de la Boucle de la Seine au travers de leur offre de service médico-sociale, de droit commun et leurs actions associatives, interviennent sur la plupart des communes des Hauts-de-Seine et bénéficient d'une reconnaissance d'un grand nombre de partenaires. Ces deux associations partagent une vision inclusive de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et favorisent l'autodétermination quelle que soit la nature du handicap qu'elle présente. - L'APEI de la Boucle de la Seine : 29 établissements et services implantés sur la boucle nord des Hauts-de-Seine. - L'Unapei 92 : 50 établissements et services dont 43 implantés sur l'ensemble des Hauts-de-Seine. L'Unapei 92 et l'APEI Boucle de la Seine créent le groupement solidaire SOLIASSO qui a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine (MDPH). SOLIASSO accompagne des personnes de tout âge présentant des Troubles du neurodéveloppement et Troubles psychiques avec ou sans trouble du comportement. Au sein de l'équipe SOLIASSO, vous apportez une évaluation sociale complète des dossiers reçus et ainsi favorisez l'accès aux droits, l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Les missions principales : - Compléter les éléments du dossier créé dans SOLIS par la MDPH - Évaluer les dossiers sociaux - Proposer les droits et les prestations dont la personne peut prétendre - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, ergothérapeutes.). - Garantir la qualité, la neutralité et l'équité de l'évaluation dans le respect du secret professionnel. Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise et expérience Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou d'un diplôme de CESF, Idéalement, vous avez une expérience solide dans le secteur du médico-social. Savoir faire - Savoir être Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire du handicap, des dispositifs de compensation et des prestations de compensation du handicap. Vous maîtrisez les outils d'évaluation sociale, la rédaction de rapports et l'analyse des besoins. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge à 60% par l'employeur de la mutuelle - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge 75% des transports en commun - Indemnités Ségur (238€)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité Ségur de 238€
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Assistance service social
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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