Placé(e) sous l'autorité directe de l'agent d'encadrement, l'agent polyvalent sera amené à effectuer l'entretien du gymnase de Coteaux du Blanzacais ainsi que le SDIS 2 fois par semaine, puis l'aide au service et au repas et l'entretien des locaux de l'école de Brossac. ** Activités principales : Gymnase de Blanzac et SDIS : Entretien des locaux intérieurs (sanitaires, vestiaires, salle.) Utilisation d'une auto-laveuse Transmission d'informations École de Brossac : Tenue des états de pointage de la garderie Aide, surveillance et service des repas aux enfants Encadrement des enfants sur le temps de surveillance cour Remise en état de propreté des locaux et des matériels **Horaires : 6h30 - 8h00 : Entretien du gymnase du lundi au vendredi à Coteaux-du-Blanzacais 8h00 - 10h00 : Entretien du SDIS 2 fois par semaine à Coteaux-du-Blanzacais 11h40 - 13h50 : Aide au service restauration et surveillance de la cour école de Brossac 16h35 - 17h45 : Entretien des locaux en binôme école de Brossac **Profil souhaité : Formations & qualifications : Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP/CAP.) ou expérience équivalente Cadre d'emploi : adjoint technique ou équivalent (agents titulaires ou contractuels) Compétences professionnelles & techniques : C.A.P. Service à la personne / cuisine / petite enfance Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil, et organisation des transports scolaires Permis de conduire car déplacement inter sites. Savoir-être : Sens de l'accueil, du service public, des relations humaines et de la pédagogie Respect des obligations de secret, de discrétion professionnelle, de réserve et de neutralité Capacité à détecter et signaler les difficultés ou les anomalies Connaissance des techniques d'entretien Notions sur le développement physique et psychologique des enfants Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants Être pondéré et correct dans son langage et son attitude Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, autonomie **Spécificités liées au poste : Travail sur plusieurs sites Horaires irréguliers et fractionnés, fixés par la collectivité Rythme de travail fortement lié aux rythmes scolaires Travail en équipe pluridisciplinaire Matériels mis à disposition : Matériel et produits de nettoyage adaptés Conditions de travail : Poste à temps non-complet annualisé à 23 heures hebdomadaires CDD jusqu'au 5 juillet 2026 Déplacements professionnels remboursés chaque mois (environ 21 km par semaine, remboursement estimé à 27€ minimum) Participation mutuelle et prévoyance Prise de poste : 20 avril 2026