GESTIONNAIRE DE SITES - NEGOCE AGRICOLE (H/F) 82 - Mansonville
Offre n° 206CXVV
GESTIONNAIRE DE SITES - NEGOCE AGRICOLE (H/F)
82 - Mansonville - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
En tant que négoce agricole, nous accompagnons au quotidien les agriculteurs dans leurs activités. Notre mission commence par le conseil et l'approvisionnement en intrants nécessaires à leur production. Nous assurons ensuite la collecte, le stockage et le transport de leur production céréalière. Enfin, nous commercialisons cette production vers l'ensemble des filières agroalimentaires et industrielles. VOS MISSIONS: En tant que leader de son équipe, le gestionnaire de sites coordonne et motive ses équipes. Il pilote l'organisation des activités (magasin, stocks, approvisionnements) et garantit la qualité et la sécurité des céréales stockées afin d'assurer la performance des sites et la satisfaction clients. Il a pour missions: Management & organisation des équipes: -Encadrer, animer et coordonner les équipes sur site (permanents, saisonniers, intérimaires) -Élaborer et optimiser les plannings en fonction de l'activité -Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs -Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance des sites Gestion des opérations céréalières: -Superviser les opérations de réception, stockage et conservation des céréales -Garantir le respect des procédures qualité (agréage, traçabilité, HACCP) -Assurer le suivi des stocks et la fiabilité des données informatiques -Veiller à la préparation des installations avant collecte (nettoyage, désinsectisation) Pilotage de l'activité commerciale: -Développer le chiffre d'affaires et animer l'activité des magasins -Garantir la gestion optimale des stocks (FIFO, inventaires, approvisionnements) -Superviser la préparation des commandes et la satisfaction client -Assurer la gestion des encaissements et des flux financiers Conformité réglementaire & sécurité: -Veiller au respect des réglementations liées aux produits phytosanitaires et matières dangereuses -Garantir la conformité des conditions de stockage (ICPE, sécurité, EPI) -Sensibiliser les clients aux bonnes pratiques d'utilisation et de sécurité -Assurer la traçabilité, la gestion des déchets et la conformité des transports (ADR) Logistique & coordination des flux: -Organiser et optimiser les opérations de transport et de livraison -Gérer les flux entrants et sortants dans le respect des coûts, délais et qualité de service -Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour répondre aux besoins clients Maintenance & exploitation des sites: -Garantir la propreté, l'entretien et le bon fonctionnement des installations -Superviser la maintenance du matériel et des équipements -Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL: -Connaissance du domaine agricole -Connaissance des outils bureautiques -Aptitudes managériales et commerciales CONTRAT et AFFECTATION: -CDI temps plein (annualisation) -Rémunération annuelle brute de 28 à 30 K€ à définir selon expérience - Site SAS LAMOTHE de MIRADOUX et MANSONVILLE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électricité
Compétences
- Organisation et gestion d'un site d'entreposage
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis
- B1 - QuadricycleCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
LAMOTHE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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