Nous recherchons un(e) Responsable de formation chargé(e) d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations pédagogiques, éducatives et de formation. Vous garantissez la qualité des parcours, le suivi individualisé des jeunes, la préparation aux certifications, et la cohérence entre production, apprentissage et insertion professionnelle. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Enfance, les formateurs, l'équipe éducative et les partenaires professionnels. Missions Organisation et pilotage de la formation - Planifier et coordonner les ateliers d'application, les activités scolaires et les interventions des formateurs. - Structurer les déroulés pédagogiques et veiller à l'équilibre entre production, apprentissage et accompagnement éducatif. - Organiser la préparation aux certifications et garantir la qualité des évaluations. Suivi des jeunes - Assurer un suivi individualisé et une évaluation continue. - Adapter les parcours selon les progrès, difficultés et objectifs d'insertion. - Développer des lieux de stage et d'immersion professionnelle. Encadrement fonctionnel - Coordonner l'activité des formateurs et garantir la qualité pédagogique des ateliers. - Participer aux réunions techniques mensuelles et mettre en œuvre les décisions. Gestion et reporting - Mettre en place un reporting hebdomadaire par atelier (production, compétences, progression). - Superviser l'attribution de l'argent de production dans le respect des règles internes (équité, traçabilité). - Veiller au respect des procédures, de l'hygiène et de la sécurité. Amélioration continue - Formaliser les pratiques pédagogiques et contribuer à l'évolution des dispositifs. - Être force de proposition auprès de la direction. Compétences requises - Connaissance des dispositifs de formation et d'insertion. - Maîtrise de la pédagogie par l'activité - Suivi pédagogique et évaluation - Organisation, planification, coordination d'équipe. - Analyse des situations individuelles. - Rigueur, sens des responsabilités, qualités relationnelles. Profil recherché - Expérience exigée de 3 ans dans la formation, l'insertion ou le secteur social/médico-social. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aisance dans la gestion de projets et le pilotage d'activités.