Electricien nautique (personne reconnue travailleur handicapé) (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 206CYPG
Electricien nautique (personne reconnue travailleur handicapé) (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ? Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le Nautisme, basé à ROCHEFORT, un Electricien (H/F) Vous interviendrez sur la réalisation de l'ensemble du câblage électrique à bord de bateaux: -Lecture de plans et de schémas électriques -Installation et raccordement d'équipements électriques à bord (tableaux, batteries, éclairages, etc.) -Pose de chemins de câbles et gaines -Tests de fonctionnement et vérification de conformité -Dépannage et maintenance électrique Formation en électricité indispensable. La personne idéale pour ce poste ? - Rigoureux(se) et méthodique. - Esprit d'équipe et respect des délais. - Capacité à suivre des modes opératoires à la lettre. Contrainte au poste : possibilité de port de charge, endroits confinés
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
KLIFF PAR RANDSTAD
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Mme Nathalie FARINE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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