Chef de projet amélioration continue (H/F)

Chef de projet amélioration continue (H/F) 38 - Trept

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Offre n° 206CYYS
Chef de projet amélioration continue (H/F)

38 - Trept - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mars 2026

Contexte du poste : Dans un contexte de croissance et d'industrialisation de l'activité Recycling, nous créons un poste de Chef de projet Amélioration continue (H/F) afin de structurer et optimiser les performances de nos installations et de nos processus. Rattaché(e) au Responsable Amélioration continue et essais, vous intervenez de l'avant-projet jusqu'au suivi des performances terrain, avec un rôle transverse entre production, méthodes, maintenance et commerce. Vous êtes le référent amélioration continue sur les installations du site de production et jouez un rôle clé sur la rentabilité directe de l'activité. Vos missions : Vous intervenez sur des problématiques industrielles concrètes avec un impact direct sur la performance, la productivité et la rentabilité des installations : 1) Pilotage de projets d'amélioration continue : o Piloter des projets d'optimisation de performance (débits, rendement, qualité) o Identifier et proposer plusieurs solutions techniques et organisationnelles o Réaliser les études process et les chiffrages prévisionnels o Suivre les projets de A à Z (étude, mise en œuvre, validation) 2) Analyse et performance industrielle : o Analyser les performances des installations (TRS, pertes, gisements d'amélioration) o Réaliser des diagnostics terrain et identifier les causes racines (essais terrain, configuration machines, mesures/analyse) o Mettre en place des indicateurs de performance et en assurer le suivi o Proposer et piloter des plans d'action concrets en autonomie en priorisant les sujets 3) Optimisation des process : o Être force de proposition dans l'amélioration des procédés (débits, qualité, réduction des pertes) o Mettre en œuvre des démarches Lean (5S, amélioration des postes, standardisation) o Contribuer à la fiabilisation et à la robustesse des installations 4) Conception et industrialisation : o Participer à la conception et à la sélection d'équipements (achat de pièces, modifications machines) o Collaborer avec les équipes techniques et fournisseurs o Rédiger les modes opératoires et standards process 5) Coordination transverse : o Travailler en lien étroit avec la production, la maintenance et les équipes commerciales o Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre des améliorations o Contribuer à la montée en compétences des équipes 6) Reporting et structuration : o Suivre et partager les résultats des actions menées o Structurer les méthodes et outils d'amélioration continue o Participer à la transformation industrielle du pôle Recycling Vos atouts pour ce poste : De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en amélioration continue et gestion de projet industriel, idéalement dans un environnement process / recyclage / industrie lourde. Vous avez une forte capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les données techniques et terrain. Vous êtes reconnu pour : o Votre esprit analytique et structuré o Votre capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes o Votre orientation résultats o Votre aisance terrain et votre sens du collectif Vous êtes proactif(ve) et moteur dans l'optimisation des performances industrielles. Vous êtes capable de prioriser les actions à fort impact et d'évoluer en autonomie dans un environnement industriel exigeant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Génie industriel, procédés, mécaniq Cette formation est indispensable

Compétence

  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion de fonds

Employeur

MTB RECYCLING

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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