Offre n° 206CZDV
CHEF DE CULTURE (H/F)
32 - MANCIET - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Notre domaine de 140 Ha de vignes en HVE, situé au cœur de la Gascogne, recherche son chef de culture. Sous l'autorité du Directeur général, et en collaboration avec la responsable de site, vous aurez pour mission la conduite du vignoble, le management d'une équipe, le suivi des travaux, de la traçabilité, des dossiers administratifs et de certification. Vos missions : - Définir et appliquer les itinéraires techniques pour la conduite du vignoble selon le référentiel HVE - Mettre en œuvre la politique de protection phytosanitaire et veiller à son application - Participer à l'ensemble des travaux sur le vignoble, au nettoyage, rangement, entretien des bâtiments et espaces extérieurs - Gérer les prestataires de service - Contrôler et évaluer la bonne réalisation des tâches confiées - Être responsable de l'ensemble des équipements technique et de leur maintenance - Déterminer et gérer les approvisionnements - Participer au suivi des contrôles maturité et à l'organisation des vendanges - Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et culturales pour le vignoble - Veiller au respect des consignes de sécurité par l'ensemble du personnel - Sensibiliser ses équipes au respect de l'environnement et du matériel végétal - Assurer le suivi et l'enregistrement de la traçabilité des travaux viticoles - Gérer les dossiers administratifs : déclaration PAC, dossier restructuration, plantation, mise à jour du CVI.. - Gérer les certifications de l'ensemble de la partie culturale de l'activité - Assurer un reporting régulier auprès de votre supérieur hiérarchique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- contrat de travail en forfait jour
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Contrôler la maturité d'un fruit
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Coordonner les activités du personnel
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Gérer les stocks
- Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
- Monter et régler une installation, une machine
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réglementation phytosanitaire
- Surveiller l'état d'une plantation
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation de produits phytosanitaires
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Employeur
LES VINS DE L HERRE
10 à 19 salariés
Mme CHRISTINE FAURE
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