Educateur spécialisé H/F (H/F) 77 - MONTEREAU FAULT YONNE
Offre n° 206CZRL
Educateur spécialisé H/F (H/F)
77 - MONTEREAU FAULT YONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Coopemploi, c'est un peu comme une équipe de super-héros du travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. Chez nous, on mise tout sur la solidarité, le respect des engagements, la tolérance et la bienveillance. C'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ! Alors, prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus QUI SOMMES-NOUS <https://www.coop-emploi.fr/decouvrir-la-cooperative-a-but-non-lucratif/> Le poste Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants, des adolescents ou des adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Vous contribuez à leur épanouissement et à leur autonomie en mettant en place des projets éducatifs individualisés. Dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, nous recherchons un(e) éducateur spécialisé(e) pour assurer des interventions au sein d'un établissement spécialisé. Vous serez amené(e) à: * Mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés * Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne * Participer à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs * Collaborer avec les familles et les partenaires institutionnels * Assurer la transmission des informations via des comptes-rendus écrits et oraux Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Sp
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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