Développeur Commercial Territorial (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 206DCRL
Développeur Commercial Territorial (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 30 mars 2026
À propos de LORENZO'S LORENZO'S développe des solutions de restauration italienne premium, simples à exploiter et pensées pour répondre aux besoins des professionnels. Dans le cadre du développement de ses offres Piazza Di Lorenzo (Corner pizzeria pour Cafés, Hotels, Camping, Lieux de loisirs...) et Cantina Di Lorenzo (pizzeria dédiée aux entreprises), LORENZO'S recherche des profils commerciaux motivés, dans le cadre d'une POEI, afin de former puis intégrer de futurs Business Developers Territoriaux. Descriptif du poste : Le poste consiste à développer commercialement les offres Piazza Di Lorenzo et Cantina Di Lorenzo sur une zone géographique définie. Les principales missions sont la prospection de cibles professionnelles, le traitement des leads entrants, la qualification des besoins, la prise de rendez-vous, l'organisation de démonstrations et le suivi commercial jusqu'à la signature. Le poste combine travail sédentaire et déplacements terrain réguliers, dans un environnement commercial B2B dynamique et orienté résultats. Les horaires sont organisés sur une base de 30h/semaine pendant 2 mois. Le poste s'exerce principalement en présentiel, avec une part ponctuelle de travail à distance possible selon l'organisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Prime sur objectif mensuels qualitatifs et quantitatifs
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation vente Cette formation est indispensable
Compétences
- Argumentation commercialeCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
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