Vous interviendrez au sein de l'Accompagnement Intégré qui s'adresse aux bénéficiaires du RSA : - Définir, structurer, mettre en œuvre un projet d'insertion socio-professionnelle cohérent et dynamique. - Soutenir l'inscription des personnes dans leur environnement et restaurer leur statut d'acteur économique. Missions principales * Informer la personne sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic social de la situation et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social. * Prévenir et alerter les situations de danger ou maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référant. * Animer et développer le réseau partenarial. * Concevoir et animer des séances d'information ou des ateliers (mobilité, logement, vie sociale familiale, accès aux droits, à la santé, citoyenneté) * Assurer la traçabilité de l'accompagnement sur les outils dédiés, le transfert de l'information à l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner le bénéficiaire à la constitution de ses dossiers administratifs * Créer, alimenter et actualiser la plate-forme de ressources de contenus en ligne (tutoriels, contacts utiles) Date de prise de poste : 02/05/2026 Rémunération : En référence à la CCN 1966 : coefficient de base 434 - CESF (indice 762) Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. * Condition d'accès à l'emploi : Diplôme d'Etat de travailleur social (CESF, assistant social). Expérience de 1 à 5 ans dans le champ de l'insertion auprès de personnes en situation de vulnérabilité (logement, mobilité, santé, niveau de qualification, précarité financière, vie sociale et familiale), de la formation ou du recrutement/ou placement - Souhaitée. Déplacements réguliers sur différentes permanences : Clermont l'Hérault, Pézenas et Lodève, Montpellier et Ganges. Savoirs : -Connaître le projet institutionnel et associatif, le contexte économique des secteurs géographiques pris en charge, les fonctionnements des organismes de formation et d'insertion professionnelle - Identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence - Mobiliser les ressources, réseaux internes et externes pour la réussite des objectifs - Évaluer, réajuster le processus et les résultats des interventions -Capacité d'adaptation et de synthèse -Travail en équipe