Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) H/F (H/F)

Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) H/F (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES

Offre n° 206DFTD
Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) H/F (H/F)

91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mars 2026

RECRUTEMENT PREVU EN JUIN/JUILLET Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif (H/F) et social pour un CDI à temps partiel (susceptible d'évoluer vers un temps complet) afin d'accompagner nos jeunes bénéficiaires lors des activités et les sorties proposées par l'association. Début du contrat en septembre. Vous travaillerez le mercredi et le vendredi de 9h30 à 17h et le samedi (un samedi sur deux), (rotation avec les autres salariat ou présence sur la base du volontariat) Votre mission consistera à mettre en place des activités et ateliers adaptés aux handicap de nos jeunes bénéficiaires (autisme et déficience mentale), assurer la mise en place et le suivi du projet éducatif de chaque bénéficiaire et participer de manière active aux sorties et activités en aidant les jeunes en situation de handicap à prendre part à celles-ci.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail saisonnier
Salaire
  • Smic

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Rendre compte de son activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

ASSOCIATION AIVIME

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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