Offre n° 206DGYQ
Aide-soignant (e) CDI temps plein (H/F)

27 - TREIS SANTS EN OUCHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026

Vous : Assurez les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Réalisez des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale Dispensez des soins de prévention et d'éducation à la santé Maintenez un environnement propre et sécurisé pour le patient Assurez le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire - Roulement fixe sur 14 semaines - Les Horaires : 6h30-18h30 / 7h30-19h30 / 8h30-20h30. Le processus de recrutement : - 1 : Echange téléphonique - 2 : Entretien avec l'équipe de direction : Présentation du poste, des missions, des attentes et visite de la résidence. - 3 : Une réponse vous sera apportée dans un délai d'une semaine suivant l'entretien.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Restauration
Prime de présence, Prime Ségur, prime annuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme Aide soignant - OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion du stress
Techniques de manipulation du patient
Utilisation de logiciels médicaux
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

SARL BEAUMONT

50 à 99 salariés

Notre maison de retraite EHPAD à Saint-Aubin-le-Vertueux prend en charge les personnes âgées dépendantes en leur garantissant un accompagnement de qualité et personnalisé. Notre résidence propose une unité protégée disposant de 20 lits permettant d'accueillir des personnes souffrant de troubles neurodégénératifs (Alzheimer, maladie de Parkinson.). La résidence est également composée de 76 lits d'EHPAD.

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