Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 206DHSC
Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POP3P recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - Matériel Roulant pour la région Occitanie, sous la responsabilité du Responsable Matériel Roulant. Votre mission principale : garantir un service optimal aux clients en pilotant efficacement l'ensemble du parc matériel roulant de toutes les enseignes du Groupe. Poste basé en Occitanie Garantir la qualité du service rendu Proposer et accompagner l'évolution du parc en fonction des besoins clients. Réaliser les interventions demandées par les services centralisés (Gestion de Contrats, SAV). Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des agences et pools transport. Veiller au respect des procédures et accords contractuels du Groupe. Contrôler la bonne utilisation du matériel et la maîtrise des coûts d'entretien. Contribuer à l'animation régionale sur les sujets liés au matériel roulant (réunions, échanges.). Assurer le respect des règles EQHS Décliner les règles Environnement, Qualité, Hygiène et Sécurité sur son territoire. S'assurer du respect de ces règles par les clients, agences et fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs Garantir la qualité des prestations d'achat, d'entretien et de réparation. Contribuer au référencement national des fournisseurs. Assurer le lien avec le Patrimoine Roulant Remonter les informations locales utiles au pilotage national. Proposer des améliorations et bonnes pratiques. Participer à l'analyse des reportings avec les équipes centrales et les autres Responsables Matériel Roulant. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 technique (mécanique automobile, maintenance industrielle, électrotechnique.), commerce, gestion ou logistique ? Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion technique du matériel roulant (maintenance, intervention technique) et/ou dans une fonction de commerciale ou technico commercial itinérant dans le matériel roulant? Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez . et POP ! Vous avez l'opportunité d'intégrer une équipe passionnée et conviviale au sein d'un grand Groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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