Cariste posté expérimenté (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 206DKVN
Cariste posté expérimenté (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Employeur handi-engagé
Description synthétique des missions : 1. Manipulation du chariot élévateur double et simple fourche : - Assurer la conduire et le nettoyage des deux lignes de houssage et des deux étiqueteuses - Approvisionner les emballeurs en matériaux de conditionnement. - Mettre en stock les palettes produites conformes ou non conformes 2. Manipulation palettes : - Opérer le gerbage et le dégerbage sur aire de stockage - Gestion P01 : Reconditionner et/ou réhousser les palettes non-conformes durant son poste - Réaliser le re-houssage des palettes non-conformes - Retourner les palettes non-conformes au rechoix-reconditionnement - Gérer les feuilles « affectation des zones » « comptage des défauts » - Effectuer l'enregistrement des actions sur le carnet de bord cariste - Gestion RFID ; - Gestion de la ligne préparation palettes - Gestion chantier rechoix. 3. Qualité du stockage : - Garantir la conformité des produits de conditionnement - Garantir la conformité de la charge palettisée houssée - Contrôler l'état des zones de stockage 4. Ensilage (Selon compétences) : - Assurer ponctuellement l'ensilage du calcin - Conduite chargeur 324L catégorie 4 5. EHSÉ/QSA : - Respecter les règles de circulation dans l'entreprise - Respecter les règles et procédures EHSÉ + 5S - Respecter les règles et procédures qualité et HACCP Compétences requises : - Règles d'utilisation chariot élévateur Manipulation palettes (risque casse) - Utilisation lignes de houssage et étiqueteuse (relances) - Connaissance des aires de stockage - Connaissance des règles de circulation des chariots dans l'entreprise - Connaissance des procédures de chargement et de gestion des stocks - Connaissance des règles de bonnes pratiques opérationnelles poste de cariste - Connaissance des réclamations et des exigences clients - Connaissance Règles et procédures Hygiène Sécurité Environnement Qualités requises : - Sérieux/ Rigueur - Travail d'équipe - Culture qualité - Capacité d'adaptation et autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- en fonction de la convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Fabrication de verre creux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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