Au sein de la DSI d'un acteur du secteur assurance / santé / prévoyance, vous interviendrez sur des projets digitaux stratégiques. Ces projets couvrent : - Les espaces digitaux à destination des adhérents et des entreprises (web & mobile) - Les outils de gestion des accès et des habilitations Vous évoluerez dans un environnement transverse, en collaboration étroite avec les équipes métiers, techniques ainsi que des éditeurs externes. ________________________________________ Vos missions En tant que paramétreur de progiciels junior, vous interviendrez en support des équipes projets (Product Owners, développeurs, QA, infrastructure, métiers). À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Modéliser les flux et échanges d'information entre les différents systèmes - Réaliser les paramétrages fonctionnels des applications - Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs après mise en production - Identifier et suivre les points de vigilance technico-fonctionnels : o Suivi technique via les outils d'infrastructure o Suivi fonctionnel via des indicateurs (KPI) ________________________________________ Environnement projet 1. Espaces digitaux : - Espace adhérent (web & mobile) - Espace entreprise (web) - Projets liés à la réforme PSC (fonction publique hospitalière) 2. Gestion des accès : - Portail RH (gestion des habilitations) - Outil Atrium (gestion des demandes d'accès) ________________________________________ Livrables attendus - Documentation des besoins et spécifications fonctionnelles (interne & éditeur Cegedim) - Paramétrage et documentation des applications Cegedim - Contribution à la définition des échanges SI (Web Services) - Support métier et suivi des incidents/demandes via JIRA ________________________________________ Compétences requises : Profil recherché Formation : Ingénieur ou équivalent Compétences techniques : - Connaissance des méthodes agiles - Notions techniques permettant les échanges avec la MOE (SQL apprécié) - Une connaissance des solutions Cegedim est un plus Soft skills : - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation ________________________________________ Pourquoi cette mission ? - Environnement formateur idéal pour monter en compétence - Exposition à des projets digitaux structurants - Travail transverse avec de multiples interlocuteurs