Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice ( (H/F) 73 - BOURG ST MAURICE
Offre n° 206DQNZ
Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice ( (H/F)
73 - BOURG ST MAURICE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
*** Recrutement sans CV, sans diplôme et sans expérience *** LES ETOILES D'HESTIA recrute pour ses établissements des Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice en internat ou Monteur/trice Adjoint d'Animations et/ou d'Activités La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Plusieurs types de contrats sont possible CDI, CDD, Formation POEI (avec France Travail) Temps de travail annualisés Pour le poste, il sera exigé : avoir le permis B / un casier judiciaire vierge / une attestation d'honorabilité La réunion d'information collective aura lieu le Jeudi 10 avril 2026 dans les locaux de l'entreprise à BOURG-SAINT-MAURICE. Les exercices qui valideront vos habiletés se dérouleront le 16 avril, le planning sera donné à l'issue de la réunion. Un entretien de motivation aura lieu pour les personnes qui auront réussi les exercices. Pour participer merci de vous inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632559/sans-cv-sans-diplome-les-etoiles-d-hestia-recrutent-leurs-futurs-educateur-trice-specialise-e-ou-moniteur-trice-educateur-trice-en-internat-bourg-saint-maurice ou par téléphone au 04.79.44.28.28 Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il/elle encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - à la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles - met en œuvre les projets individualisés des jeunes - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées Profil : - Connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables L'attestation d'honorabilité est obligatoire pour travailler dans le secteur de la protection de l'enfance, vous devrez présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois pour vous inscrire à la MRS, pour faire votre demande d'attestation rendez-vous sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MECS L ACCUEIL
20 à 49 salariés
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