Manutentionnaire/agent de tri (H/F) - obligation RQTH 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM
Offre n° 206DRNY
Manutentionnaire/agent de tri (H/F) - obligation RQTH
68 - BRUNSTATT DIDENHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Poste exclusivement réservé aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Sous l'autorité du chef d'équipe d'entrepôt logistique au Parc des Collines Vos missions : -Manutention manuelle -Trier les colis en assurant un niveau élevé de qualité et de productivité - Charger, décharger les camions -Manipuler les caisses sur roulettes -Respecter les procédures en place -Respecter les règles de sécurité et qualité Conditions de travail - Travail en équipe - Travail de nuit et d'après - midi : 1 équipe de nuit de 1 h à 5 h / 1 équipe de l'après - midi 17 h à 23 h - Travail en intérieur - Port de charge à prévoir (maximum 20 kilos) - Horaires variables et en décalés - - Travail le samedi - Position debout - Mouvements répétés (3 ateliers de travail : chargement de camion, déchargement de camion, tri des colis hors normes). Prévoir des heures supplémentaires pendant les fêtes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Travail répétitif ou cadence imposée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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