Le Spa Séréni-cimes de l'hôtel 4* Le Chalet Hôtel La Marmotte & La Tapiaz situé dans la station des Gets recherche sa (son) Assistante(e) Spa Manager en CDI. Missions Intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs en été (6 en hiver), vous intervenez sous la responsabilité de la Spa Manager et assurez les missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des soins selon les protocoles du spa et des marques partenaires (soins corps, massages, soins visage, etc.) ; - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et produits ; - Gérer les encaissements ainsi que l'ouverture et la fermeture du spa ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'utilisation optimale des équipements ; - Participer activement à l'entretien et au respect des normes d'hygiène ; - Superviser l'équipe et assurer la continuité des opérations en l'absence de la Spa Manager ; - Participer à la formation des équipes ; - Garantir le respect des procédures et protocoles du spa ; - Assurer les missions d'accueil : réception des clients, gestion des rendez-vous, traitement des emails, encaissements. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'établissement. Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'esthétique (CAP minimum requis) avec formation en massage ; - Une première expérience en spa, idéalement en environnement saisonnier, est appréciée ; - La connaissance de la marque Thalgo constitue un atout (formation assurée en début de saison) ; - Bon niveau d'anglais requis. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens du service. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle, faites preuve d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité à assimiler de nouveaux protocoles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions - Contrat CDI - 37 heures hebdomadaires à compter du 1er juin 2026 ; - Heures de travail intégralement pointées ; - Deux jours de repos par semaine ; - Repas fourni pendant le temps de travail ; - Possibilité de logement durant la période d'essai (2 mois).