Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines et Comptable H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion administrative, comptable et humaine de l'établissement. Vos missions Comptabilité : - Élaborer les titres et mandats pour les budgets du Foyer Hébergement, SAVS et BPAS (NUMIH). - Vérifier et traiter les factures, bons de commande (ZEPHIR) et bons de livraison. - Affecter dépenses et recettes selon la nature, destination et autorisations budgétaires. - Gérer les relations avec les fournisseurs, le Trésor Public, la MSA, le Conseil Départemental, les tuteurs et familles des résidents. - Calculer les frais de séjour et réversions des résidents du foyer. - Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables. RH: - Produire et traiter les bulletins de salaire et justificatifs de paie pour le personnel titulaires et contractuels (AGIRH). - Simuler un bulletin de salaire (PH7) - Accueillir, orienter et conseiller les agents sur carrière, rémunération, statut et mobilité. - Suivre l'absentéisme, les arrêts de travail, congés et situations particulières des agents. - Traiter la paie, les charges sociales et assurer la transmission des documents aux organismes concernés (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, ANFH, CGOS, MNT, PAS.). - Mandater la paye en partenariat avec le Trésor Public (NUMIH) - Participer à l'administration des recrutements, stagiairisations et titularisations des agents CNRACL, contrats CDD/CDI des agents IRCANTEC et élaboration des éléments variables de paie. - Elaborer les décisions relatives à la carrière des agents CNRACL - Elaborer a DSN - Veiller à la conformité documentaire et à la mise à jour des procédures internes. Profil : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés : Microsoft Office, AGIRH, PH7, NUMIH, CAP Résidents, CAP Finances, PEP's, ZEPHIR, NET ENTREPRISE - Compétences en comptabilité fournisseurs/clients et gestion budgétaire. - Gestion complète de la paie et connaissance des régimes CNRACL et IRCANTEC. - Capacité à analyser, structurer et traiter les informations administratives et financières. - Organisation, rigueur et respect des échéances administratives. Poste à pourvoir le 01/06/2026. CDD de 6 mois. Contrat évolutif selon l'activité