AES ou AMP (H/F)

AES ou AMP (H/F) 66 - VINCA

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Offre n° 206DTLG
AES ou AMP (H/F)

66 - VINCA - Localiser avec Mappy

Publié le 30 mars 2026

Vous êtes titulaire du Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou anciennement AMP et souhaitez vous investir dans le médico-social ? Ce poste s'offre à vous ! Poste à POURVOIR IMMEDIATEMENT Opportunité CDI Vous travaillerez dans une petite structure de la protection de l'enfance entre un lieu de vie et une maison pour enfants à caractère social. Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne du groupe d'enfants et mettrez en œuvre les projets personnalisés, en lien avec le projet institutionnel. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe éducative et les partenaires de la protection de l'enfance. Les enfants accueillis ont entre 3 et 12 ans et sont tous scolarisés. CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE : - Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours 1/2 de repos non fixes mais planifiés à l'avance (planning matrice qui tourne sur 4 semaines) - Travail 1 week-end sur 2 - Travail en nuit couchée : 4 à 6 par mois Congés trimestriels : 1 semaine de congés par trimestres en plus des CP acquis tous les 3 trimestres - soit 18 jours de congés supplémentaires. Mutuelle conventionnelle prise en charge à 50% par l'employeur Diplôme AES exigé ; néanmoins si vous ne possédez pas ce diplôme vous pouvez candidater à la condition d'être volontaire et d'être d'ores et déjà engagé(e) dans un processus de formation (VAE, formation diplômante,...)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Selon Convention nationale collective du 15 mars 1966 (CNN66)
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Protection de l'enfance (souhaité)

Formation

  • Bac ou équivalent Travail social - Diplôme AES (voire AMP) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Stratégies de communication externe
  • maîtrise de l'outil informatique
  • protection de l'enfance

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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