Responsable d'activité développement durable (H/F)

Responsable d'activité développement durable (H/F) 38 - GRENOBLE

Postuler à l'offre Responsable d'activité développement durable (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'activité développement durable (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'activité développement durable (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 206DTLM
Responsable d'activité développement durable (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026

ACTIS, OPH de la région grenobloise, gère un parc de 12 500 logements sur 20 communes. Acteur reconnu des politiques locales de l'habitat en métropole grenobloise, ACTIS accompagne les collectivités sur la gestion de proximité, la construction, le renouvellement urbain et le développement durable des territoires. Fort d'un collectif de 250 professionnels de l'habitat, ACTIS travaille en partenariat étroit avec les habitants, associations et collectivités locales. RESPONSABLE D'ACTIVITÉ DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F) CDD 6 mois - Poste à pourvoir en juin MISSIONS Au sein du Département Patrimoine & Énergie, rattaché(e) au Responsable de département, vous construisez, proposez et pilotez la stratégie énergétique et le processus de décarbonation du patrimoine d'ACTIS. Vous vous appuyez sur un(e) gestionnaire énergie pour le déploiement opérationnel des projets. Stratégie bas carbone & énergies renouvelables - Pilotage des achats d'énergie (contrats P1, gaz, électricité dérégulé, propane) - Suivi et optimisation des productions solaires thermiques et photovoltaïques, chaufferies bois - Qualification de l'impact carbone de l'office Innovation & veille réglementaire - Énergies renouvelables, analyse confort d'été, végétalisation, réduction des îlots de chaleur - Veille sur les évolutions réglementaires liées à l'énergie dans le bâtiment et communication interne Pilotage des DPE - Mise à jour des étiquettes DPE du parc - Définition des travaux à engager sur les logements classés E, F, G Plans d'actions & marchés publics - Élaboration de la feuille de route des actions thermiques - Rédaction et négociation des contrats d'exploitation/maintenance (chauffage, ECS) - Pilotage des procédures de marchés publics (DCE, analyse des offres, CAO) - Pilotage des démarches IFC et IRVE Maîtrise des charges locatives - Accompagnement des locataires sur les consommations énergétiques, électricité et eau - Étude de l'opportunité de dispositifs type ISO 50001 et contribution à la 3e ligne de quittance Appui aux opérations & représentation externe - Expertise en phase conception et réception des opérations de construction et réhabilitation thermique - Représentation d'ACTIS : ABSISE groupe énergie, ALEC/AGEDEN, collectivités, instances de la Métropole Grenobloise - Élaboration des bilans annuels énergie et tableaux de bord PROFIL - Bac +3/4 (Licence, Master, Ingénieur) - Environnement / Bâtiment / Énergie - Expérience dans le logement social appréciée - Maîtrise de la filière énergie, des équipements techniques, de la réglementation thermique et des marchés publics - Capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, sens de la communication - Excel avancé ; ERP type ARAVIS apprécié - Aptitude à coordonner une équipe sans lien hiérarchique et à représenter l'organisme en instances extérieures ACTIS s'engage pour la non-discrimination et l'égalité de traitement (Charte de la Diversité). CONDITIONS Rémunération : à partir de 2 692,08 € brut/mois selon profil et expérience Avantages : titres restaurant, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide transport/mobilité douce Temps de travail : forfait jour 201 jours (22 à 25 jours de repos/an) - accord télétravail

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2692.08 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en logement socialCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

ACTIS (OPH DE LA METROPOLE GRENOBLOISE)

200 à 249 salariés


Mme Léa MAZZOLA

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHEF DE PROJET AGENCE COMMERCIALE H/F

    MENWAY EMPLOI  - 38 - Voiron

    Missions : Gestion opérationnelle de l'agence commerciale à 50% : o Management de l'équipe (gestion des plannings, recrutement), o Formation des agents aux process, o Gestion des prestataires de...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    APPRENTI H/F - ANIMATEUR SYSTÈME MANAGEMENT QUALITE

    LEGRAND  - 38 - Saint-Marcellin

    En collaboration avec les services de l'entreprise, vous contribuerez au déploiement et à la pérennité du Système de Management Qualité et du Legrand Way Qualité, en accompagnant les équipes et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : WINK(déjà vu)

    Directeur Franchisé indépendant ALM Intérim H-F (H/F)

    Rupella Consulting  - 38 - Grenoble

    Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque...

    Profession commerciale  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Profession commerciale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WINK(déjà vu)

    Chargé de suivi réglementaire et performance H/F

    SAINT MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE  - 38 - Vinay

    Le Service Eau et Assainissement assure les compétences eau potable, assainissement collectif et gestion des stations d'épuration sur le territoire. Dans un contexte d'exigences réglementaires...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Assistant comptable H/F (CDI)

    38 - Grenoble

    LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable en développement, recherche un assistant comptable H/F afin d'accompagner la gestion d'un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Consultant Digital et Marketing H/F

    Adecco  - 38 - Voiron

    POSTE : Consultant Digital et Marketing H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute un chargé de marketing digital H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Entreprise française...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Alternance Ingénieur·e Management de l'Énergie H/F

    CEA  - 38 - Grenoble

    POSTE : Alternance Ingénieur·e Management de l'Énergie H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous ? Le CEA (Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives) est un organisme français de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chargé d'agencement (H/F)

    38 - Rives

    Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un Chargé d'affaires en agencement menuiserie (h/f) Votre mission Notre client spécialiste de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.