Directeur/trice d'accueil de Loisirs 3/6 ans - Avril 2026 (H/F) 56 - LARMOR PLAGE
Offre n° 206DVRZ
Directeur/trice d'accueil de Loisirs 3/6 ans - Avril 2026 (H/F)
56 - LARMOR PLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute : Directeur/trice d'accueil de loisirs 3/6 ans Emploi saisonnier sur la période du 13 au 17/04/2026 Et/ou du 20 au 24/04/2026 Vous interviendrez comme directeur/directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Larmor-Plage sur la période des vacances d'avril 2026. L'accueil de loisirs est pensé et organisé comme un véritable lieu de vie collectif et socialisant. Les enfants sont acteurs de leur temps de présence au travers des activités et des projets d'animation proposés, mais également en s'appropriant les espaces d'animation plus autogérés mis en place et animés par l'équipe. Missions principales : - Mettre en œuvre le projet pédagogique, - Gérer l'équipe d'animateurs/animatrices - Coordonner et animer les projets d'animation, - Gérer l'équipement et le budget, - Participer aux réunions de préparation Le profil recherché - BAFD, BPJEPS LTP ou équivalence - Expérience appréciée Savoir-être : - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute - Rigueur, sens des responsabilités - Disponibilité, patience et diplomatie - Souplesse et fermeté - Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition Contrat et temps de travail : Contrat à Durée Déterminée rémunéré à l'heure effective au grade d'adjoint territorial d'animation. Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible, A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
45H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire Direction établissement socioculturel - BAFD ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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