Directeur.trice accueil jeunes 11-17 ans - Les Monts d'Aunay (H/F) 14 - Les Monts d'Aunay
Offre n° 206DWFH
Directeur.trice accueil jeunes 11-17 ans - Les Monts d'Aunay (H/F)
14 - Les Monts d'Aunay - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
La Fédération Familles Rurales du Calvados recrute des directeurs.trices d'accueils jeunes 11-17 ans pour l'été 2026. Vous remplacerez l'un.e de nos directeur.trice permanent.e durant ses congés, et partagerez les missions suivantes : - Préparation RH, pédagogique et organisationnelle de l'ACM - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Respecter la règlementation des ACM, et les recommandations institutionnelles - Mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique - Organiser les temps de vie quotidienne - Suivre le budget et respecter la procédure comptable Période de travail : JUILLET et/ou AOÛT journées de préparation rémunérés à partir d'avril, possibilité de télétravail. Nous recherchons des directeurs.trices pour les structures suivantes : - Villes-Bocage - Les Monts d'Aunay - Le Castelet - Castine en Plaine Qualification : BAFD ou équivalence. Possible en cours de formation BAFD ou CC de direction. Possibilité BAFA avec une expérience significative. Rémunération : 72 euros net / jour
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
48H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- 72 euros net / jour + préparations rémunérées
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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