ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL CDD 2 MOIS CASTELSARRASIN (H/F) 82 - Castelsarrasin
Offre n° 206DXWD
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL CDD 2 MOIS CASTELSARRASIN (H/F)
82 - Castelsarrasin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Employeur handi-engagé
Nous recrutons 1 candidat f/h diplômé AMP ou AES pour la période du 1er mai 2026 au 30 juin 2026 Mission 1 : Dispenser une prestation globale et individualisée des personnes accompagnées à l'accueil de jour o Participer à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne ; o Participer au maintien des relations sociales ; o Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale par la mise en place d'activités à visée thérapeutique ; o Aider, aux côtés d'un personnel diplômé, à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; o Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'IDE ou à un personnel diplômé et au responsable de service, tout état inhabituel des résidents aidés ; o Participer à la réalisation des transports des résidents ; o Etre référent de résidents, être porteur de leurs projets personnalisés et faire le lien avec l'ensemble de l'équipe et les familles des résidents ; o Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projet personnalisé ; o Collaborer avec les familles des résidents ; o Préparer la mise en chauffe des repas, la mise en place des tables, et assurer la distribution des repas ; o Participer à l'hygiène des locaux (ranger les locaux après les activités, nettoyer la salle de vie, nettoyer et ranger la vaisselle) ; o Connaître les protocoles mis en place dans le service ; o Contribuer à la prévention, au dépistage et à la lutte contre la maltraitance selon les procédures et protocoles en vigueur. Mission 2 : Engager son intervention dans la continuité de l'accompagnement : o Contribuer à la tenue du dossier et garantir la complétude des documents qu'il contient ; o Mettre à jour autant de fois que nécessaire le recueil des données ; o Assurer les transmissions écrites et orales nécessaire ; o Prévenir la personne compétente des situations problématiques repérées ; o Participer aux réunions de service et lire les comptes rendus en cas d'absence ; Déplacement avec le véhicule de service pour assurer le déplacement des résidents. Contrat CDD 20 heures/semaine
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CC (BAD)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DEAES ou DEAMP Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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