Un métier qui change la vie, ça change tout ! Institution emblématique de la Sécurité sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 250 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Dans le cadre de ses projets en cours, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un alternant/apprenti Juridique (H/F), pour son service Juridique et Lutte contre la Fraude. Missions : - Prendre en charge l'enregistrement et le suivi administratif des dossiers juridiques, ainsi que la rédaction de courriers juridiques ; - Prendre en charge la rédaction de procès-verbaux, de mémoires ou de conclusions et notes juridiques nécessaires à l'instruction des dossiers pour les différentes juridictions ; - Appuyer le service juridique dans la résolution des litiges ; - Procéder à l'analyse de dossiers juridiques et préparer des notes juridiques ; - Possibilité d'assister l'audiencier devant les différentes juridictions (des déplacements en audience sont à prévoir). Compétences requises : Vous assurez une expression orale et écrite de qualité, et vous savez adapter votre communication et votre comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation ? Vous savez construire un argumentaire juridique structuré ? Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous avez un fort esprit d'équipe ? Vous vous sentez à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques ? Vous connaissez l'organisation judiciaire et vous maîtrisez les techniques de négociation ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et apprendre à ses côtés ? Nous vous formerons et accompagnerons dès votre arrivée. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI). Formation : Vous souhaitez préparer un des diplômes suivants à la prochaine rentrée : - Licence Professionnelle Assistant Juridique Droit du Numérique, - Master en Droit de la Santé en 2ème année. Conditions de travail : - Contrat en alternance/apprentissage selon le calendrier de l'établissement de formation (choix d'un temps contrat : de 36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi) - Rémunération mensuelle brute selon la règlementation des apprentis - Avantages : o Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur ; o Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive.) ; o Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ; o Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés. Candidatures : Les candidatures, par lettre motivée accompagnée d'un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-blois@assurance-maladie.fr (seules les candidatures adressées sur cette adresse mail seront étudiées), pour le vendredi 17/04/2026 au plus tard. Des entretiens de motivation pourront avoir lieu du lundi 20/04/2026 au vendredi 15/05/2026.