Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité animation jeunesse et du responsable du service jeunesse. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps). Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la direction Partager des informations avec toute l'équipe et rendre compte à la direction. Participer à l'entretien quotidien des locaux (rangement, désinfection) Des déplacements sont prévus dans le cadre de l'actvité. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS ou équivalent), et/ou d'un CAP petite enfance - Expérience souhaitée dans l'animation - Formation aux premiers secours appréciée Savoir : - Connaitre la règlementation ACM (accueil collectif de mineurs) - Connaître les fonctions d'animation, les notions de projet éducatif et pédagogique - Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans - Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Savoir être : - Être à l'écoute, vigilant et réactif - Être patient et dynamique - Savoir travailler en équipe et s'adapter - Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve. La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison du 1er juin au 31 août 2026 - Cadre statutaire : Cat C - Filière Animation - Adjoint d'animation - Amplitude horaire fluctuante selon la saison et l'intersaison, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés en période de forte activité Pour les postes saisonniers : A partir de 1630 € net mensuel selon expérience - Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles) Pour les postes permanents : A partir de 1740 € net mensuel selon expérience, Primes : 13ème mois si titulaire et/ou CIA Mutuelle et maintien de salaire, adhésion possible au COS 38 (comité des œuvres sociales de l'Isère), avantages avec l'Amicale du personnel